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崗位職責(zé) 1.負責(zé)承接培訓(xùn)項目需求，結(jié)合實際情況整合需求，開發(fā)通用課程并擔(dān)任講師； 2.負責(zé)輔助選代培訓(xùn)課程體系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師進行業(yè)務(wù)課程開發(fā)/迭代/講授； 3.負責(zé)組織實施培訓(xùn)項目，根據(jù)培訓(xùn)實施過程及結(jié)果，進行效果追蹤及評估； 4.負責(zé)定期對培訓(xùn)項目進行總結(jié)復(fù)盤，能主動發(fā)現(xiàn)井有效解決培訓(xùn)過程中遇到的問題及困難； 5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立井優(yōu)化培訓(xùn)制度、流程及體系；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，具有2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉課程開發(fā)邏輯，具有獨立開發(fā)通用類課程的能力； 2.能夠熟練操作辦公軟件（word、PPT、excel），精通 PPT 制作及美化； 3.有組織跟進培訓(xùn)項目經(jīng)驗，可以組織不同形式的培訓(xùn)（不限于面授），具有良好的授課技巧，條理清楚，思路清晰； 4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強，善于溝通與協(xié)調(diào)。