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1.能獨(dú)立運(yùn)營亞馬遜Amazon銷售平臺(tái)，熟悉亞馬遜算法和規(guī)則，確保賬號(hào)安全和業(yè)績增長；需要美國，歐洲運(yùn)營（成功打造過BS爆品優(yōu)先，過往業(yè)績產(chǎn)出15萬美金優(yōu)先）。
2.在產(chǎn)品推廣各時(shí)期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對(duì)性的運(yùn)營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名，對(duì)產(chǎn)品（線）利潤率和銷售額負(fù)責(zé)。
3.深入了解產(chǎn)品，進(jìn)行市場和競品調(diào)研，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)緯度。
4.維護(hù)，創(chuàng)建和管理 Listing頁面，產(chǎn)品資料和圖片優(yōu)化，結(jié)合運(yùn)營各項(xiàng)資源，制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，并且根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際銷售情況調(diào)整落實(shí)運(yùn)營計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
5.管控產(chǎn)品review，提高賬戶好評(píng)率，及時(shí)處理客訴，保持賬號(hào)運(yùn)行良好，產(chǎn)品穩(wěn)步發(fā)展。
6.定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，按時(shí)完成產(chǎn)品采購下單計(jì)劃和提交產(chǎn)品發(fā)貨計(jì)劃，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；
7.定期編制產(chǎn)品銷售銷售報(bào)表，分析銷售情況，預(yù)測市場未來發(fā)展方向。
8.針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來產(chǎn)品線發(fā)展提出合理建議。
積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
職位要求：
1、本科，英語過四級(jí)（425），有六級(jí)最佳；
2、2年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立推廣新品經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)最佳；
3、管理團(tuán)隊(duì)3人以上，需要個(gè)人帶鏈接
4、溝通能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，能承受壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事腳踏實(shí)地為人踏實(shí)、誠懇；
5、有創(chuàng)新思維的能力，能結(jié)合亞馬遜最新政策調(diào)整運(yùn)營思路；
公司福利：
公司注重員工之間的溝通，注重培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)員工之間的良性競爭，為公司創(chuàng)造、貢獻(xiàn)價(jià)值的同時(shí)，公司也會(huì)定期培訓(xùn)員工，給予內(nèi)部提升機(jī)會(huì)。
一經(jīng)錄用，將可享以下福利：
1、薪資：基礎(chǔ)底薪+月獎(jiǎng)金+周獎(jiǎng)金+高提成（指定崗位）+社保+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)助
2、福利：法定節(jié)假日放假，帶薪婚假，喪假，滿一年可享帶薪年假等。
3、獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)，年底分紅，節(jié)日慰問禮品，生日禮品紅包等
4、公司每周下午茶，每月聚餐
5、公司不定期舉辦燒烤聚餐，免費(fèi)旅游，團(tuán)建活動(dòng)。
6、競升機(jī)制：運(yùn)營助理--運(yùn)營專員--運(yùn)營組長--運(yùn)營經(jīng)理--運(yùn)營總監(jiān)--公司合伙人（股份分紅）