職位描述
崗位職責(zé):
1、能夠通過定性或定量分析,發(fā)現(xiàn)并解決熱點(diǎn)運(yùn)營各環(huán)節(jié)中暴露出來的問題,并協(xié)同各團(tuán)隊(duì)建立發(fā)現(xiàn)問題、特征收集、策略制定及效果評(píng)估的完整閉環(huán);
2、與產(chǎn)品、推薦、數(shù)據(jù)、審核團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,結(jié)合熱點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo),持續(xù)對(duì)熱點(diǎn)挖掘、分發(fā)策略進(jìn)行迭代;
3、通過熱點(diǎn)后臺(tái)、數(shù)據(jù)看板搭建等,深度洞察用戶需求,提出熱點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)營方向,并推動(dòng)落地執(zhí)行;
4、推動(dòng)跨部門合作,與產(chǎn)品、垂類、生態(tài)等模塊密切配合,為整體產(chǎn)品效果目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備良好的內(nèi)容理解力,有策略運(yùn)營/內(nèi)容運(yùn)營/政策運(yùn)營/搜索業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的能力;
3、具備結(jié)構(gòu)化思維,有較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力、抗壓能力;
4、英語可作為工作語言使用。