職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容風(fēng)控質(zhì)量規(guī)則運(yùn)營(yíng),包含規(guī)則的對(duì)標(biāo)、下沉、培訓(xùn)及優(yōu)化迭代,保障電商業(yè)務(wù)內(nèi)容風(fēng)控規(guī)則清晰準(zhǔn)確落地;
2、助力業(yè)務(wù)指標(biāo)交付,統(tǒng)籌及承接相關(guān)質(zhì)量項(xiàng)目的分工和落地,及時(shí)反饋和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展和達(dá)成;
3、通過(guò)建設(shè)多場(chǎng)景多能力的質(zhì)量策略,滿足產(chǎn)品質(zhì)量需求,并根據(jù)需求變化持續(xù)迭代;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量控制活動(dòng),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保交付的數(shù)據(jù)符合產(chǎn)品需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,了解質(zhì)量治理流程邏輯,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題自主挖掘意識(shí),能及時(shí)響應(yīng)應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn);
2、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)風(fēng)控流程體系有一定認(rèn)知,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題自主挖掘意識(shí);
3、有一定的數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)能力,善于系統(tǒng)性解決問(wèn)題;
4、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力與強(qiáng)自驅(qū)力,有同理心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。