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崗位職責(zé)：
1、流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化：負(fù)責(zé)快遞中轉(zhuǎn)場、分撥中心的作業(yè)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（SOP），覆蓋裝卸、分揀、集包等核心環(huán)節(jié)，提升操作效率；通過工時(shí)研究（MTM）、動線分析等方法減少無效動作與搬運(yùn)距離，優(yōu)化單票操作成本；
2、自動化與智能化升級：主導(dǎo)分揀機(jī)、AGV、自動稱重設(shè)備等自動化項(xiàng)目的可行性分析與落地實(shí)施，推動分揀準(zhǔn)確率；協(xié)同IT部門開發(fā)智能工具（如路徑規(guī)劃算法、分揀策略優(yōu)化系統(tǒng)），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；
3、成本管控與資源管理：建立人力排班模型，動態(tài)匹配訂單波峰波谷需求（如大促期間高峰期），降低人工成本；設(shè)計(jì)外包服務(wù)商管理機(jī)制，制定成本核算標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)控執(zhí)行，確保外包操作合規(guī)性；
4、質(zhì)量與時(shí)效提升：監(jiān)控貨損率、時(shí)效達(dá)成率等KPI，主導(dǎo)質(zhì)量異常根因分析，推動破損率降低；通過仿真模擬（FlexSim/AnyLogic）驗(yàn)證新流程的峰值處理能力，保障高峰期運(yùn)營穩(wěn)定性；
5、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理：參與新中轉(zhuǎn)場選址、布局規(guī)劃及設(shè)備選型，確保功能區(qū)劃分與動線設(shè)計(jì)符合效率目標(biāo)；主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目（如5S管理、七大浪費(fèi)消除），推動跨部門協(xié)作落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程（IE）、物流工程、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具備快遞/物流行業(yè)IE經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞中轉(zhuǎn)場全鏈路操作流程，有自動化分揀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通Excel/SQL數(shù)據(jù)分析、AutoCAD布局設(shè)計(jì)、FlexSim仿真建模；熟悉WMS/TMS系統(tǒng)邏輯；掌握精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)（SOP）等工具；了解《快遞服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)》及行業(yè)政策，熟悉AGV、RFID等技術(shù)應(yīng)用場景；
4、邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)敏感性與系統(tǒng)性思維；出色的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力，能接受快節(jié)奏工作；
5、英文可以做為工作語言。