職位描述
崗位職責:
1、開展與行政項目相關的政策、法規(guī)和立法的研究、分析與評估,識別潛在差距與挑戰(zhàn),提出切實可行的解決方案;
2、支持制定政策、指南及倡議,助力項目應對挑戰(zhàn)、推動創(chuàng)新,提升滿意度并實現前瞻性發(fā)展;
3、協(xié)助各區(qū)域團隊制定戰(zhàn)略規(guī)劃和實施框架,推動政策落地并實現可量化的成果;開展咨詢與合作,聯(lián)合推動系統(tǒng)性、可持續(xù)的政策解決方案;
4、利用數據分析、洞察和對比模型,評估項目執(zhí)行效果,構建系統(tǒng)的監(jiān)測與評估機制,以衡量政策及相關干預措施的影響;
5、向利益相關方、運營團隊和管理層提供專業(yè)建議與支持,充分發(fā)揮行業(yè)知識與資源優(yōu)勢,推動問題解決;
6、負責項目的整體管理,包括策劃、執(zhí)行、評估與優(yōu)化,并為變革與轉型項目提供指導、培訓與支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言,擁有企業(yè)服務、行政管理、房地產、咨詢、金融、公共政策等行業(yè)背景優(yōu)先;
2、擁有戰(zhàn)略思維能力,擅長在多元文化環(huán)境中進行高效溝通、組織協(xié)調、問題分析與解決;
3、具備出色的寫作能力,能夠撰寫清晰、有邏輯且具有說服力的文檔;
4、擁有豐富的項目管理經驗,具備在全球或區(qū)域層面開展工作的能力;
5、具有業(yè)務敏銳度與創(chuàng)新精神,能積極面對變化與挑戰(zhàn),推動業(yè)務持續(xù)增長;
6、能接受適度頻率的出差安排。