職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容風(fēng)控治理類業(yè)務(wù)的供應(yīng)商交付管理,保障供應(yīng)商交付目標(biāo)達(dá)成;
2、深入理解業(yè)務(wù)特性,及組織階段性目標(biāo),能輔助制定職場建設(shè)或業(yè)務(wù)遷移目標(biāo);
3、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及預(yù)警交付過程中的風(fēng)險(xiǎn)及隱患,提前實(shí)行干預(yù);
4、挖掘產(chǎn)品優(yōu)化需求,能針對(duì)內(nèi)容風(fēng)控治理平臺(tái)、內(nèi)容風(fēng)控治理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營流程等提出有效的產(chǎn)品化解決方案,通過機(jī)制和流程搭建推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)流程等不斷優(yōu)化。
任職要求:
1、具有豐富的供應(yīng)商管理及業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、結(jié)果導(dǎo)向、對(duì)交付質(zhì)量最終結(jié)果負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和指標(biāo)管理改善能力;
3、良好的項(xiàng)目跟進(jìn)能力,自我驅(qū)動(dòng),并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的差旅要求。