崗位職責(zé)：
1、提升紅果短劇內(nèi)容供給規(guī)模與分發(fā)效率，通過資源位精細化運營提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容曝光效果，通過內(nèi)容推薦動作擴大資源覆蓋范圍；
2、將復(fù)雜業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的標(biāo)準(zhǔn)化運營流程，覆蓋端內(nèi)資源位運營、Push分發(fā)、推薦文案設(shè)計等核心場景；
3、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與用戶反饋識別流程及標(biāo)準(zhǔn)中存在的問題，推動跨團隊協(xié)作優(yōu)化，提升端內(nèi)資源整體運營效率；
4、基于短劇用戶行為洞察，主導(dǎo)策劃具備高傳播潛力的圖文及短視頻內(nèi)容，嚴(yán)格把控文案創(chuàng)意與視覺呈現(xiàn)質(zhì)量；
5、負責(zé)短劇內(nèi)容宣發(fā)策略制定、創(chuàng)作者資源拓展與分層運營、項目全流程管理及質(zhì)量把控工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上新媒體運營經(jīng)驗，具備爆款文案策劃、視頻內(nèi)容生產(chǎn)及優(yōu)秀審美能力；
2、能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)運營問題，并推動問題的解決；
3、熟悉內(nèi)容分發(fā)機制，對用戶決策鏈路敏感，有Push、外展素材設(shè)計、推薦策略優(yōu)化案例者優(yōu)先；
4、對影視綜、短劇、漫劇等泛娛樂內(nèi)容具有敏銳的洞察力和審美能力，文筆能力佳；
5、深度了解短劇生態(tài)，熟悉熱門劇集、演員及用戶追劇心理，網(wǎng)絡(luò)敏感度敏銳；
6、有較強的責(zé)任心，具備良好的執(zhí)行力、協(xié)作能力和溝通能力。