崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)C端市場(chǎng)(學(xué)生及家長(zhǎng)群體)整體營(yíng)銷策略規(guī)劃,包括品牌定位、用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計(jì)等,確保集團(tuán)戰(zhàn)略落地及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
2.承接并細(xì)分財(cái)年?duì)I銷計(jì)劃及預(yù)算,通過(guò)線上線下整合營(yíng)銷(如社交媒體、校園活動(dòng)等)提升品牌知名度與用戶滲透率;
3.深入分析客戶需求,挖掘生涯規(guī)劃、實(shí)習(xí)實(shí)踐、職業(yè)技能提升等場(chǎng)景痛點(diǎn),推動(dòng)營(yíng)銷內(nèi)容與體驗(yàn)項(xiàng)目創(chuàng)新(如生涯測(cè)評(píng)工具、沉浸式職業(yè)體驗(yàn)營(yíng)等);
4.與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保營(yíng)銷活動(dòng)與服務(wù)產(chǎn)品(如課程、咨詢服務(wù))深度結(jié)合,提升轉(zhuǎn)化效率。
5.開拓C端獲客渠道,包括但不限于高校合作、社群運(yùn)營(yíng)、短視頻/直播營(yíng)銷等,建立多元化流量矩陣。
6.搭建營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,追蹤核心指標(biāo),定期復(fù)盤并迭代策略,確保營(yíng)銷投入產(chǎn)出比最大化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上C端營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教育/職業(yè)規(guī)劃/青少年服務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先(如K12、職業(yè)教育、素質(zhì)教育機(jī)構(gòu));
3.擁有搭建營(yíng)銷體系、驅(qū)動(dòng)用戶規(guī)模化增長(zhǎng)的成功案例。
4.精通媒體運(yùn)營(yíng)(抖音、小紅書、B站等)、內(nèi)容營(yíng)銷、私域流量運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)投放等,有爆款活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,并熟悉客戶關(guān)系管理,能夠進(jìn)行有效的客戶運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策略制定及執(zhí)行。