崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行落地:.財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行落地:協(xié)助制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期規(guī)劃,分解年度目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行,參與業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析(成本測(cè)算、盈利預(yù)測(cè))支撐,監(jiān)控執(zhí)行并輸出差異分析及調(diào)整建議;
2.財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)日常管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算全流程管理確保數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī),主導(dǎo)全面預(yù)算編制執(zhí)行與監(jiān)控并協(xié)調(diào)整改差異,管理日常資金收支及融資資料準(zhǔn)備保障運(yùn)營(yíng)資金,推動(dòng)成本控制協(xié)助優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu);
3.風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)執(zhí)行:執(zhí)行內(nèi)控流程并落實(shí)關(guān)鍵控制點(diǎn)防范操作風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)及籌劃確保零違規(guī),協(xié)助外部審計(jì)及內(nèi)部自查整改,跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及政策變化并更新操作指引;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)同:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)財(cái)協(xié)同并提供定制化支持以提升對(duì)接效率;
5.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理與多維度分析,輸出分析報(bào)告支撐業(yè)務(wù)決策,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)異常并提優(yōu)化建議,推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合以提升業(yè)務(wù)效率。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì));教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)核算知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析能力以識(shí)別業(yè)務(wù)問(wèn)題,掌握核算全流程及獨(dú)立結(jié)賬經(jīng)驗(yàn);
4.綜合能力:具備高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;有風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及問(wèn)題處理能力,能落實(shí)內(nèi)控流程。