崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,基于市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)資源,制定中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與方向。
2、將公司戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的年度、季度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定具體實(shí)施計(jì)劃,并推動(dòng)各部門(mén)落地執(zhí)行,及時(shí)調(diào)整策略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)管理工作,統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)搭建和完善企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系,優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制,協(xié)調(diào)部門(mén)的工作銜接,解決部門(mén)間的溝通壁壘和沖突,提升運(yùn)營(yíng)效率和決策科學(xué)性。
5、統(tǒng)籌核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)瓶頸,組織專項(xiàng)攻關(guān),制定解決方案并跟蹤效果。
6、整合企業(yè)內(nèi)部資源,合理分配至各業(yè)務(wù)線,最大化資源利用效率。
7、對(duì)接外部合作伙伴(如供應(yīng)商、渠道商、服務(wù)商等),維護(hù)合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
8、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和運(yùn)營(yíng)決策提供參考。
9、制定運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算,監(jiān)控成本支出情況,通過(guò)優(yōu)化流程、資源整合等方式降低運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)盈利能力。
10、識(shí)別運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
11、負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目或合同的洽談磋商、跟進(jìn)落實(shí)、審查簽訂;
12、參與公司外部活動(dòng),維護(hù)與行政管理部門(mén)、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的綜合素質(zhì),邏輯思考能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、獨(dú)立工作和公關(guān)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、有親和力;
7、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心、使命感和敬業(yè)精神。
8、具有很好的情緒管理能力,能夠承受較大工作壓力,積極正向思維,始終保持正能量。