崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)開展好本職工作；
2、組織部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和制定公司技術(shù)服務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，提高技術(shù)服務(wù)水平；
3、改造項目現(xiàn)場施工方案設(shè)計、計劃擬定及項目管理，按項目文件嚴(yán)格執(zhí)行并完成驗收；
4、掌握主要設(shè)備故障診斷和分析處理的方法，具有較強產(chǎn)品售后故障處理能力，并完成產(chǎn)品異常處理閉環(huán)；
5、連接客戶，與客戶保持良好溝通和聯(lián)系，挖掘更多客戶信息，參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流；
6、能夠?qū)⒖蛻艏坝焉绦畔⒎答伒焦荆私庥脩粽鎸嵭枨螅?br>崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、30歲以上，5年以上電氣產(chǎn)品技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能熟練閱讀電氣設(shè)備系統(tǒng)圖、結(jié)構(gòu)圖和裝配圖、電氣設(shè)備二次控制圖等圖紙，具有較深的專業(yè)技術(shù)水平，獨立解決產(chǎn)品售后問題的能力；
4、具有較強的溝通交際能力，善于調(diào)動專業(yè)人員的工作積極性；
5、具備人員管理、計劃管理、設(shè)備管理、安全管理、外包管理等方面的團隊管理能力；
6、能與客戶建立長期聯(lián)系，保持好的客戶關(guān)系的能力；
7、理解客戶需求并能做出恰當(dāng)反應(yīng)，敏銳市場洞察能力；
8、根據(jù)目標(biāo)客戶實際情況展示產(chǎn)品的技術(shù)交流能力；
【我們能提供的】
1、富有競爭力的薪酬待遇及廣闊的晉升空間、每年2次加薪機會、豐厚的年終獎；
2、周末雙休，享受國家各類法定帶薪休假；
3、五險一金、補充商業(yè)保險、定期體檢、旅游、party、生日會、下午茶、節(jié)日禮品等多元化福利；
4、注重文化建設(shè)，團隊年輕，氛圍積極向上；
5、茶水間配有微波爐和冰箱，提供午休床和午休毯等。
職位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、加班補助
職位亮點：一年兩次調(diào)薪 下午茶 旅游 氛圍佳