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零售業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)規(guī)劃：
負責公司零售及創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃開展，幫助各項目制定并落實多種經(jīng)營措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標。
組織制定公司多種經(jīng)營思路、方案和計劃，定期組織復(fù)盤多種經(jīng)營計劃實施情況。
建立經(jīng)營臺賬，監(jiān)管經(jīng)營活動，對商家現(xiàn)場及線上平臺督導(dǎo)工作，行駛管理權(quán)利，參與商家履約評估工作，規(guī)避風險。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責物業(yè)服務(wù)類多種經(jīng)營產(chǎn)品、服務(wù)的規(guī)劃和開發(fā)，市場推廣策略方案的制定，監(jiān)督實施過程，適時進行評估和優(yōu)化改進，確保多種經(jīng)營活動有序開展。
根據(jù)內(nèi)部流程規(guī)定，指導(dǎo)開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作，并建立商戶管理標準化體系。
制度制定與執(zhí)行：
制定和完善多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的相關(guān)制度和流程，確保業(yè)務(wù)的規(guī)范化和標準化。
根據(jù)內(nèi)部流程規(guī)定，指導(dǎo)開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂，并建立商戶管理標準化體系。
團隊管理：
組建和管理多種經(jīng)營業(yè)務(wù)團隊，提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
定期進行團隊培訓(xùn)和學習活動，提高團隊成員的綜合素質(zhì)。
經(jīng)營分析與決策支持：
收集和分析多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
參與公司的重大經(jīng)營決策，提供專業(yè)意見和建議。

任職要求：
1、 統(tǒng)招本科以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、市場管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)零售及多經(jīng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營模式；
3、 具備尋求、整合外部資源，增加多種經(jīng)營模式能力；

能力素質(zhì)要求：
1、 有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
2、 有較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力；
3、善于談判，能抓住資源利用并且具有團隊合作精神；