職位描述
招商管理商戶管理商場管理購物中心
崗位職責：
本崗位為儲備崗位
1）全面負責本樓層營運各項管理工作；
2）負責組織本樓層員工按照與公司簽訂的目標責任書制定年度經(jīng)營指標、年度經(jīng)營計劃并組織實施；
3）負責制定相關規(guī)章制度和相關管理文件，全面負責營運體系的建立、組織實施、維護改善與管理提升工作；
4）推動與商丘正弘?yún)R店鋪經(jīng)營相關的管理工作，包括各業(yè)務板塊業(yè)績管理、經(jīng)營面管理、品牌管理、服務管理等；
5）負責組織檢查租金、推廣、水電費等各項應收費用的催繳工作；
6）負責按照廣告位、倉庫出租指標完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作；
7）負責商戶溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、保修等工作的監(jiān)督與管理；
8）負責審核本樓層員工的崗位職責，檢查監(jiān)督部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
9）負責基層員工的招聘培訓，安排新舊基層員工的培訓，登記并審核基層員工的獎勵、晉升事宜；
10）負責組織所在樓層培訓以及目標考核工作；
11）負責組織與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷，3-5年商業(yè)營運/招商相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉營運/招商現(xiàn)場管理相關流程與規(guī)范；
3、熟悉辦公軟件操作，CAD使用，可進行數(shù)據(jù)分析；
4、有較強執(zhí)行力，具備優(yōu)異表達、溝通能力，形象氣質俱佳；
三、薪資福利:
1、經(jīng)理級月薪10-13K+行業(yè)競爭力年底獎金
2、員工餐、五險一金、帶薪休假、節(jié)假日福利、年度體檢、部門團建
四、工作時間:
早（9:00-16:00）、晚（15:00-22:00）、月休6天。
工作地點
河南省商丘市梁園區(qū)神火大道與凱旋東街交匯處
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職位發(fā)布者
楊小磊/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南正弘商業(yè)管理有限公司河南正弘商業(yè)管理有限公司為正弘集團旗下的商業(yè)地產(chǎn)板塊正弘集團創(chuàng)立于上世紀九十年代初，是一家集商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、高科技制造于一體的多元化大型集團公司。專為城市締造精品與高尚生活運營商。全方位構筑奢尚生活，提升中原品味、品質和標準。一、公司大事件：1997年初正弘國際名店源起。中原首家名品專營百貨店“品尚”基因1997年中正弘置業(yè)成立?！熬菲焚|”承諾，“陽光、簡單、務實”文化內(nèi)核，累計開發(fā)超800萬㎡2016年正弘商業(yè)誕生。正弘集團向商業(yè)地產(chǎn)進軍，開啟新戰(zhàn)略布局，成為復合型房企2018年正弘城盛大綻放。再披“商業(yè)戰(zhàn)甲”，花園路商圈點睛之筆，95%+開業(yè)率，月均200萬+客流2022年鄭州正弘?yún)R亮相。后疫情時代信心開拓之作，“青年歡聚場，世界奇遇地”，8大主題空間，2大主題街區(qū)2024年商丘正弘?yún)R落子。打響地市擴張的第一槍，現(xiàn)代商業(yè)與古韻商都完美融合2024年弘坊叩石墾壤。正弘集團“追夢”之作，國際一流定位，建筑面積41萬平方方，總投資68.5億元二、企業(yè)文化：正弘商業(yè)構建“一三五”模式打造文化體系邏輯，塑造獨具特色的企業(yè)文化。 1、一個理念系統(tǒng)愿景：成為中國零售業(yè)界受人尊敬和喜愛的一流企業(yè)使命：共筑美好生活價值觀：陽光、簡單、務實經(jīng)營理念：“三心”+“三堅持”企業(yè)精神：自強、創(chuàng)新、超越 2、三個行為模型組織行為、領導者行為、員工行為通過運營戰(zhàn)略、組織管理、人才發(fā)展、團隊建設、服務規(guī)范等踐行、詮釋公司文化。 3、五個傳播模塊靜態(tài)視覺+動態(tài)視聽+文化活動+樹立榜樣+環(huán)境建設通過多樣形式的載體傳播公司文化，有效地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，以達到激勵和培育、溝通和調(diào)適的目的。三、未來發(fā)展：以鄭州為核心，以弘坊、正弘城、正弘?yún)R、正弘里四條產(chǎn)品線為模型深耕河南市場；預計2028年管理運營10家購物中心，管理租賃面積近100萬平方，擁有超過1000萬忠誠會員，合作超過2000個品牌；計劃未來3年內(nèi)，正弘商業(yè)的營業(yè)額突破100億。
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