崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)牽頭分行基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，牽頭組織基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)、資產(chǎn)負(fù)債分析。
2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分行公司（小微）銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分行公司（小微）銀行業(yè)務(wù)制度及策略。
4.負(fù)責(zé)分行公司（小微）業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)及管理。
5.負(fù)責(zé)分行公司（小微）業(yè)務(wù)客戶體系建設(shè)和管理。
6.負(fù)責(zé)分行公司（小微）業(yè)務(wù)的銷售管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、渠道管理。
7.負(fù)責(zé)分行公司（小微）客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)、管理。
8.負(fù)責(zé)公司（小微）業(yè)務(wù)新商業(yè)模式的開發(fā)及管理，加強(qiáng)公司（小微）業(yè)務(wù)存貸款及公司銀行中間業(yè)務(wù)的定價(jià)管理。
9.負(fù)責(zé)分行公司（小微）銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與使用。
10.統(tǒng)籌推動(dòng)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)分行公司（小微）業(yè)務(wù)發(fā)展。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷，須有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兼具風(fēng)險(xiǎn)防控能力和防范意識(shí)。
2.具備團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，富有工作激情，勇于接受挑戰(zhàn)，執(zhí)行力較強(qiáng)。
3.具備良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和報(bào)告撰寫能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件。