崗位職責(zé):
1、根據(jù)品類特性及市場(chǎng)供應(yīng)情況,制定品類管理策略,包括尋源策略(來(lái)源數(shù)量、來(lái)源性質(zhì))、關(guān)系策略(關(guān)系定位、關(guān)系管理)、供應(yīng)管理策略(管理杠桿、采購(gòu)方法)等,定期開展相應(yīng)管理活動(dòng)及措施,進(jìn)行效果評(píng)估和改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)品類下供方進(jìn)行開發(fā)、選擇、淘汰,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,策劃供應(yīng)商戰(zhàn)略的制定,參與合格供應(yīng)商的考核、評(píng)價(jià)工作
3、負(fù)責(zé)相關(guān)物料專業(yè)技術(shù)活動(dòng)的組織、學(xué)習(xí)指導(dǎo),提供選型的技術(shù)支持,提出恰當(dāng)?shù)墓に囘^(guò)程控制要求
4、每周定期審核組內(nèi)所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題,并定期做好溝通匯報(bào)
5、定期或不定期的對(duì)屬下人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容加以審核,以提高本部門人員的業(yè)務(wù)技能,保證更加高效的完成采購(gòu)任務(wù)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、掌握企業(yè)管理、組織行為、職業(yè)心理、企業(yè)文化等知識(shí);掌握采購(gòu)管理的專業(yè)知識(shí)和前沿知識(shí),掌握公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求和物料特性,掌握相關(guān)供應(yīng)鏈渠道建設(shè)方法及管理手段。
3、熟練操作辦公軟件和辦公系統(tǒng),具備供應(yīng)商質(zhì)量管理、日常管理能力,相關(guān)物料采買業(yè)務(wù)審核能力,熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序,熟悉商務(wù)談判流程,接受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
4、中共黨員優(yōu)先