崗位職責(zé):
1,每日面試者的接待與管理:
2,招聘工作的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)匯總和分析:
3,招聘簡(jiǎn)歷的篩選和電話邀約:
4,協(xié)助做好信息化建設(shè)
5,協(xié)助處理好員工關(guān)系、績(jī)效等工作;
6,完成直屬上級(jí)交代的其他工作;
任職要求:
1,應(yīng)屆生,可轉(zhuǎn)正,碩士學(xué)歷
2,人資專業(yè)或工商管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3,性格開朗、工作認(rèn)真、態(tài)度端正。