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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)健康管理部的醫(yī)療、行政管理、組織協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，參與設(shè)計(jì)健康管理產(chǎn)品與市場開發(fā)，保障體檢質(zhì)量及工作順利實(shí)施： 1.遵守國家衛(wèi)生法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保障健康管理部工作順利進(jìn)行； 2.制定并規(guī)范科室內(nèi)部崗位職責(zé)、工作制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改善并提升工作質(zhì)量，提高工作效率； 3.加強(qiáng)部門內(nèi)人員的管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造良好的工作氛圍和科室文化； 4.定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作討論，提升科室的整體業(yè)務(wù)水平；積極開發(fā)體檢客戶，提升業(yè)績； 5.加強(qiáng)本部門醫(yī)護(hù)間，以及與其他部門間的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 6.制定本部門發(fā)展思路與策略，與運(yùn)營部門協(xié)作，完成預(yù)算任務(wù)； 7.與市場部合作，了解、分析健康管理市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，設(shè)計(jì)開發(fā)各類健康管理產(chǎn)品，并配合市場部進(jìn)行宣傳與開發(fā)； 8.完成集團(tuán)和醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.副主任醫(yī)師及以上資質(zhì) 2.具有總檢資質(zhì) 3.從事體檢及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作10年以上，熟悉體檢工作流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和溝通技巧； 5.視野開闊、思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉健康管理市場并具備市場化思維模式； 6.熟悉電腦操作和信息化系統(tǒng)，熟練使用常規(guī)辦公軟件。