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崗位職責： 負責健康管理部的醫(yī)療、行政管理、組織協(xié)調、對外聯(lián)絡等工作，參與設計健康管理產(chǎn)品與市場開發(fā)，保障體檢質量及工作順利實施： 1.遵守國家衛(wèi)生法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項管理規(guī)章制度，保障健康管理部工作順利進行； 2.制定并規(guī)范科室內(nèi)部崗位職責、工作制度、流程及標準，持續(xù)改善并提升工作質量，提高工作效率； 3.加強部門內(nèi)人員的管理，樹立以客戶為中心的服務意識，創(chuàng)造良好的工作氛圍和科室文化； 4.定期組織科室人員進行業(yè)務學習及工作討論，提升科室的整體業(yè)務水平；積極開發(fā)體檢客戶，提升業(yè)績； 5.加強本部門醫(yī)護間，以及與其他部門間的溝通，團結協(xié)作； 6.制定本部門發(fā)展思路與策略，與運營部門協(xié)作，完成預算任務； 7.與市場部合作，了解、分析健康管理市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，設計開發(fā)各類健康管理產(chǎn)品，并配合市場部進行宣傳與開發(fā)； 8.完成集團和醫(yī)院安排的其他相關工作。 任職要求： 1.副主任醫(yī)師及以上資質 2.具有總檢資質 3.從事體檢及醫(yī)療衛(wèi)生相關工作10年以上，熟悉體檢工作流程及行業(yè)標準； 4.具備較強的組織管理與協(xié)調能力；具備較強的語言、文字表達能力和溝通技巧； 5.視野開闊、思路清晰、學習能力強，熟悉健康管理市場并具備市場化思維模式； 6.熟悉電腦操作和信息化系統(tǒng)，熟練使用常規(guī)辦公軟件。