職位描述
薪酬福利招聘員工關系人力資源服務企業(yè)服務
崗位內容：
1、負責外派到企業(yè)人員管理：包括面試、體檢、錄用入職、排班、考勤、關系協(xié)調 、住宿、吃飯等日常管理。
1、負責外派到企業(yè)人員管理：包括面試、體檢、錄用入職、排班、考勤、關系協(xié)調 、住宿、吃飯等日常管理。
2、負責企業(yè)用工招聘。
3. 能夠及時響應和解決員工在工作中遇到的問題。
4. 能積極配合甲方解決人員選育用留問題
5. 有任何問題及時與公司反饋溝通
任職要求：
1. 有過駐場管理經(jīng)驗、能夠使用辦公軟件
3. 能夠及時響應和解決員工在工作中遇到的問題。
4. 能積極配合甲方解決人員選育用留問題
5. 有任何問題及時與公司反饋溝通
任職要求：
1. 有過駐場管理經(jīng)驗、能夠使用辦公軟件
2、有駕照能獨立駕駛車輛。
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式。
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
工作地點
天津濱海新區(qū)中睿企業(yè)服務中心
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