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1.銷售策略與目標：根據(jù)部門規(guī)劃，制定具體的銷售策略和目標。確保團隊明確了解目標，并制定相應的銷售計劃； 2. 負責體檢項目及服務的營銷與推廣：負責體檢項目及服務的營銷與推廣工作； 3. 拓展合作伙伴關系與資源整合：積極尋求與合作伙伴建立良好的關系，共同開發(fā)市場，拓展業(yè)務。與合作伙伴保持緊密聯(lián)系，確保資源的有效整合，實現(xiàn)互利共贏； 4. 跟蹤市場動態(tài)以提升產(chǎn)品競爭力：密切關注市場動態(tài)和競爭對手的動向，及時調(diào)整銷售策略以適應市場變化。不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務，提升產(chǎn)品競爭力，滿足客戶需求； 5. 談判與簽訂合同事宜的處理：負責與客戶進行商務談判，就體檢項目、價格、服務條款等達成一致意見。 6. 客戶關系管理及售后服務支持：建立并維護良好的客戶關系，了解客戶需求并提供專業(yè)的咨詢服務。 任職要求： 一、學歷與工作經(jīng)驗 1. ?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、護理、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少4年以上醫(yī)療或健康管理領域工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 二、溝通能力與客戶需求分析能力 1. 具備良好的溝通技巧，能夠與不同層級的客戶進行有效溝通。 2. 具備較強的客戶需求分析能力，準確把握客戶需求，為客戶提供個性化的體檢方案和服務建議。 3. 善于傾聽和表達，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護良好的客戶關系。 三、團隊管理與建設 1. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地激勵和管理團隊成員，促進團隊整體績效的提升。 2. 注重團隊建設，積極營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 3. 善于發(fā)掘和培養(yǎng)團隊人才，為團隊成員提供成長和發(fā)展的機會。 四、業(yè)務拓展策略與資源整合能力 1. 制定并執(zhí)行有效的業(yè)務拓展策略，積極開拓新市場和新客戶。 2. 具備資源整合能力，與各類合作伙伴建立和維護良好的合作關系，實現(xiàn)互利共贏。 3. 關注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整業(yè)務拓展策略，提高市場競爭力。 福利：五險一金、周末雙休、免費停車、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、帶薪春節(jié)假