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任職要求：性別不限；大專及以上學歷；2年以上相關工作經驗，其中半年以上移動經驗；熟練使用Excel等辦公軟件；有接線客服人員的工作經驗；工作認真負責，良好的團隊協(xié)作能力和領導能力；有過移動公司團隊管理工作經驗優(yōu)先考慮。 工作內容： 1、例會內容包括出勤考核、業(yè)務傳達、問題反饋和質檢摘要。 2、現場巡視，保證現場工作紀律。 3、每月完成一定量外呼工作，并在外呼中總結問題，提出建議。 4、小組出勤率、工時利用情況、平均成單水平及團隊提升相關指標。 5、嚴格執(zhí)行考勤制度，保證出勤率。 6、跟進本組業(yè)務進度，及時對后進員工開展指導。 福利待遇：薪酬6000-9000，五險一金，定期團建，飯補，績效獎勵。