運營班長
任職要求:.20周歲以上,性別不限;大專及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中半年以上移動經(jīng)驗;熟練使用Excel等辦公軟件;有接線客服人員的工作經(jīng)驗;工作認真負責,良好的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;有過移動公司團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、例會內(nèi)容包括出勤考核、業(yè)務(wù)傳達、問題反饋和質(zhì)檢摘要。
2、現(xiàn)場巡視,保證現(xiàn)場工作紀律。
3、小組出勤率、工時利用情況、平均成單水平及團隊提升相關(guān)指標。
4、嚴格執(zhí)行考勤制度,保證出勤率。
5、跟進本組業(yè)務(wù)進度,及時對后進員工開展指導(dǎo)。
福利待遇:薪酬6000-9000,五險一金,定期團建,飯補,績效獎勵。