崗位職責(zé)
1、費(fèi)用核算:費(fèi)用付款申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)流程審核,費(fèi)用賬單對(duì)賬及入賬,資產(chǎn)模塊入賬及對(duì)賬;
2、合同及發(fā)票管理:合同流程審核跟進(jìn),負(fù)責(zé)開(kāi)具增值稅發(fā)票,采購(gòu)及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票審核和認(rèn)證,整理歸檔等;
3、全盤(pán)賬務(wù)處理:了解和掌握中國(guó)大陸、香港及美國(guó)的各項(xiàng)財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,規(guī)范公司各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算入賬,以及做好海外公司的財(cái)稅對(duì)接;
4、出口退稅申報(bào):負(fù)責(zé)公司出口退稅資料審核,整理和提交申報(bào),確保及時(shí)性和準(zhǔn)確性,年度配合稅局完成退稅稽查工作;
5、稅務(wù)申報(bào):每月/每季度按時(shí)提交增值稅、附加稅、印花稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào),做好年度匯算清繳及工商年檢申報(bào)工作,按時(shí)完成涉稅檔案的歸類(lèi)、整理與保存;
6、跨部門(mén)對(duì)接:負(fù)責(zé)對(duì)外銀行、稅務(wù)局、工商局和統(tǒng)計(jì)局的聯(lián)系配合工作;
7、稅務(wù)優(yōu)化建設(shè):協(xié)助完成海內(nèi)外公司業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整方案的落地實(shí)施及稅務(wù)信息化工作。
崗位要求
1、有2年以上出口退稅操作的直接財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟知國(guó)家財(cái)稅政策和相關(guān)法律法規(guī),了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門(mén)的辦事程序;
4、有較強(qiáng)工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),為人正直,溝通能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力;
5、有跨境電商行業(yè)背景、了解跨境電商企業(yè)財(cái)務(wù)架構(gòu)、熟悉歐美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、社會(huì)保障:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、晉升機(jī)制:完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì),管理崗位晉升及專(zhuān)業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道;
3、試用期:3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),獲得提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì);
4、文化活動(dòng):每周提供免費(fèi)下午茶,還有超多超豐富好玩節(jié)假日、生日會(huì)等活動(dòng),更有羽毛球、籃球、狼人殺、萌寵等俱樂(lè)部等你來(lái)加入;
5、工作制度:雙休,彈性上下班,一天8小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng),追求高效工作。