職位描述
薪酬核算員工關(guān)系數(shù)據(jù)分析人力資源服務(wù)電子商務(wù)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)薪酬模塊模塊工作，包含但不限于考勤管理，薪資核算，數(shù)據(jù)分析等；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系模塊工作，包含但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞資問(wèn)題等，為員工提供高質(zhì)量且有溫度的支持；
3、負(fù)責(zé)人力資源E-HR系統(tǒng)的規(guī)則設(shè)計(jì)和日常維護(hù)；
4、參與各種人力資源解決方案的制訂和執(zhí)行，包括政策、流程、系統(tǒng)和工具等，也有機(jī)會(huì)橫向拓展至人力資源規(guī)劃、招聘、企業(yè)文化、培訓(xùn)發(fā)展等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，雙一流或在校成績(jī)優(yōu)秀的，可優(yōu)先考慮；
2、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能夠自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，做事認(rèn)真踏實(shí)，積極樂(lè)觀；
3、具有較強(qiáng)執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、良好的邏輯思考能力和解決問(wèn)題能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
福利待遇：
1、社會(huì)保障：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道；
3、試用期：3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；
4、文化活動(dòng)：每周提供免費(fèi)下午茶，還有超多超豐富好玩節(jié)假日、生日會(huì)等活動(dòng)，更有羽毛球、籃球、狼人殺、萌寵等俱樂(lè)部等你來(lái)加入；
5、工作制度：雙休，彈性上下班，一天8小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，追求高效工作。
1、負(fù)責(zé)薪酬模塊模塊工作，包含但不限于考勤管理，薪資核算，數(shù)據(jù)分析等；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系模塊工作，包含但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞資問(wèn)題等，為員工提供高質(zhì)量且有溫度的支持；
3、負(fù)責(zé)人力資源E-HR系統(tǒng)的規(guī)則設(shè)計(jì)和日常維護(hù)；
4、參與各種人力資源解決方案的制訂和執(zhí)行，包括政策、流程、系統(tǒng)和工具等，也有機(jī)會(huì)橫向拓展至人力資源規(guī)劃、招聘、企業(yè)文化、培訓(xùn)發(fā)展等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，雙一流或在校成績(jī)優(yōu)秀的，可優(yōu)先考慮；
2、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能夠自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，做事認(rèn)真踏實(shí)，積極樂(lè)觀；
3、具有較強(qiáng)執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、良好的邏輯思考能力和解決問(wèn)題能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
福利待遇：
1、社會(huì)保障：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道；
3、試用期：3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；
4、文化活動(dòng)：每周提供免費(fèi)下午茶，還有超多超豐富好玩節(jié)假日、生日會(huì)等活動(dòng)，更有羽毛球、籃球、狼人殺、萌寵等俱樂(lè)部等你來(lái)加入；
5、工作制度：雙休，彈性上下班，一天8小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，追求高效工作。
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)奧園集團(tuán)大廈24層輕快電商
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
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廣州輕快電子商務(wù)有限公司輕快官網(wǎng)：https://www.qkbrands.com廣州輕快電子商務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“輕快電商”），成立于2016年。成立之初，便堅(jiān)定精品開(kāi)發(fā)路線，之后不斷深耕產(chǎn)品線并創(chuàng)立自有品牌，銷售額每年翻倍增長(zhǎng)，2022年GMV已突破3億元。在中國(guó)制造出海這個(gè)潛力巨大的賽道，我們致力于“打造全球化的品牌，做一直有新鮮感的公司”，重視品牌建設(shè)與產(chǎn)品創(chuàng)新，在母嬰、戶外、工具、廚房電器等品類進(jìn)行品牌打造，為海外消費(fèi)者提供極致的產(chǎn)品體驗(yàn)，力爭(zhēng)鑄就多個(gè)全球消費(fèi)者喜愛(ài)的中國(guó)品牌。輕快人才觀：輕快現(xiàn)正處于飛速成長(zhǎng)期，這一時(shí)期的人才能量在不久的將來(lái)就會(huì)被指數(shù)級(jí)放大，所以我們現(xiàn)階段將把“增加人才密度”做為主方向。為吸引經(jīng)驗(yàn)人才和高潛人才加盟，我們?cè)敢飧冻鰳O具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。為了使輕快人極致的發(fā)揮能量、快速的成長(zhǎng)，我們努力打造出正向的組織氛圍——空間、尊重、傾聽(tīng)、容錯(cuò)、欣賞、鼓勵(lì)，這些都是輕快鮮明的文化標(biāo)簽。輕快將盡己所能，讓每一位輕快人身邊都圍繞著同樣優(yōu)秀的小伙伴，一起為全球消費(fèi)者做“WOW”的產(chǎn)品，提供“WOW”的體驗(yàn)。輕快價(jià)值觀：共創(chuàng)&共成長(zhǎng)：這里有一群真心熱愛(ài)他們的工作的年輕人，他們一起想辦法，一起去實(shí)踐，一起總結(jié)復(fù)盤，一起積累經(jīng)驗(yàn)，一起分享成長(zhǎng)。求變&求卓越：VUCA時(shí)代，唯一不變的是“一直在變”，擁抱變化已經(jīng)不足夠，輕快更加是期盼變化、探索變化、追求變化，無(wú)論是面對(duì)大環(huán)境還是消費(fèi)者，輕快都力求極致、做到最好。共創(chuàng)&共成長(zhǎng)，我們必將帶給你：1、充分的信任與放權(quán)、平等與自由的空間，我們不怕犯錯(cuò)，只要你肯挑戰(zhàn)。2、快速的個(gè)人成長(zhǎng)與晉升空間，只要你有“想成為”的目標(biāo)。3、簡(jiǎn)單、單純、愉快的工作氛圍，只要你也和我們一樣正能量。4、 5天8小時(shí)工作制，彈性上下班時(shí)間，我們要效率不要加班。5、時(shí)尚、明快的辦公環(huán)境，全天候的精品Coffee，豐富小零食、下午茶，只要你加入。6、超高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。（據(jù)調(diào)研已超行業(yè)90分位哦）
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