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更新于 6月29日

汽車裝具銷售顧問 濱海4S店/新能源汽車/華為品牌 鴻蒙智行

1.1-1.7萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

汽車外飾配件汽車內(nèi)飾配件發(fā)動(dòng)機(jī)零部件門店銷售電話銷售區(qū)域銷售汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車汽車零部件
1.汽車配飾精品銷售:貼膜、車衣、精品配飾等
2.合作供應(yīng)商產(chǎn)品銷售,衍生套餐等。
3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開拓新客戶,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4. 及時(shí)跟進(jìn)訂單、交貨及售后服務(wù)等問題,保證客戶滿意度。 5. 定期整理客戶信息并進(jìn)行有效管理,分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況。
任職資格: 1.年齡35歲以下 大專及以上學(xué)歷主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作:
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力
3.心理素質(zhì)佳,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)鴻蒙智行用戶中心(智界|享界|尊界)·天津第五大街汽車園

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo捷通達(dá)
捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份么有限公司簡介捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團(tuán)化企業(yè),主營汽車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進(jìn)口汽車、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù),注冊資本1.5億元。捷通達(dá)立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運(yùn)營以來,集團(tuán)規(guī)模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運(yùn)營的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團(tuán)旗下經(jīng)營品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標(biāo)致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團(tuán)共計(jì)銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺次,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入63.82億元。計(jì)劃到2020年底,集團(tuán)管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億,努力把集團(tuán)打造成為京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。捷通達(dá)始終堅(jiān)持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值,下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務(wù),不斷提升客戶汽車生活價(jià)值。捷通達(dá)積極倡導(dǎo)“勤奮、抗?fàn)?、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在捷通達(dá)人的共同努力下,集團(tuán)榮獲 2014 2017年度“中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)”“2016年中國汽車流通行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會員獎(jiǎng)”“2015年度中國二手車經(jīng)銷商百強(qiáng)”等稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),包括一汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團(tuán)鉆石胸針獎(jiǎng)、一汽-大眾五星級卓越經(jīng)銷商、中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)標(biāo)桿店、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標(biāo)致市場營銷十強(qiáng)、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商等,贏得了行業(yè)內(nèi)的一致好評。捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司始終堅(jiān)持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值,不斷進(jìn)取創(chuàng)新,經(jīng)過十余年的銳意開拓,初步建立了適應(yīng)市場競爭需求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開放式發(fā)展格局。面對中國汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“堅(jiān)持客戶價(jià)值,尊重員工價(jià)值,保障股東利益”的經(jīng)營理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國內(nèi)、國際競爭力的優(yōu)秀汽車(交通工具)銷售服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)戰(zhàn)略●集團(tuán)管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億。●成為行業(yè)內(nèi)最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌。●打造京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈?!癯蔀樵颇项I(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)?!癯蔀榻?jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌?!裥纬善髽I(yè)自身的品牌,成為被社會認(rèn)可的公眾企業(yè)(上市公司)?!癯蔀樽顑?yōu)秀的汽車(交通工具)銷售服務(wù)企業(yè)。人才機(jī)制選拔機(jī)制:以德為先;自主培養(yǎng)為主,對外引進(jìn)為輔;重能力,輕學(xué)歷;重歷史貢獻(xiàn),輕工作年限;鼓勵(lì)專長。英雄不問出處,給每一個(gè)有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機(jī)會。人才形成的內(nèi)因要求:自我學(xué)習(xí)、內(nèi)在激勵(lì)
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