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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)組織公司新增標(biāo)準(zhǔn)的擬制、原有標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化修訂，統(tǒng)籌策劃和開(kāi)展公司的管理評(píng)審工作，編制體系改進(jìn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)新增標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，編制標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行方案，督導(dǎo)各區(qū)域?qū)?biāo)準(zhǔn)落地推行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有管理體系進(jìn)行監(jiān)督審核，以及根據(jù)市場(chǎng)需求完成新增體系的認(rèn)證審核工作。 4.督導(dǎo)內(nèi)審工作開(kāi)展并對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行抽檢。 5.負(fù)責(zé)建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化品質(zhì)督導(dǎo)與支持系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)抽查并督導(dǎo)各區(qū)域公司品質(zhì)考核及考核結(jié)果上報(bào)。 7.負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)控管理，抽查并督導(dǎo)各區(qū)域公司進(jìn)行內(nèi)審。 8.負(fù)責(zé)編制公司級(jí)客戶滿意度調(diào)查方案，督導(dǎo)區(qū)域進(jìn)行滿意度調(diào)查。 9.負(fù)責(zé)抽查并督導(dǎo)終端客戶關(guān)系管理效能。 10.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)供方管理及招標(biāo)相關(guān)規(guī)范，并宣貫督導(dǎo)執(zhí)行。 11.負(fù)責(zé)抽查區(qū)域公司供方引入、使用、評(píng)價(jià)等全流程的督查。 12.負(fù)責(zé)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量抽查檢查，并納入考核中。 13.負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域公司深入挖掘客戶資源和需求，開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)。 14.負(fù)責(zé)各區(qū)域增值服務(wù)指標(biāo)完成情況跟盯通報(bào)，并組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì) 15.負(fù)責(zé)標(biāo)桿樣板打造標(biāo)準(zhǔn)的建立及宣貫。 16.負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域標(biāo)桿樣板打造進(jìn)行賦能，督導(dǎo)各區(qū)域標(biāo)桿樣板項(xiàng)目打造及創(chuàng)建過(guò)程問(wèn)題攻關(guān)。 17.負(fù)責(zé)組織對(duì)各區(qū)域標(biāo)桿樣板項(xiàng)目驗(yàn)收考評(píng)。 18.負(fù)責(zé)組織公司新增標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)擬制、原有標(biāo)準(zhǔn)的修訂，統(tǒng)籌策劃實(shí)施并通過(guò)公司審核。 19.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)管理政策（含項(xiàng)目分級(jí)管理機(jī)制、各業(yè)態(tài)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）。 20.負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家及行業(yè)關(guān)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等，并組織專業(yè)人員進(jìn)行研討和推動(dòng)對(duì)標(biāo)轉(zhuǎn)化。 21.負(fù)責(zé)積極組織并參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編制，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展需要賦能區(qū)域積極參與地方標(biāo)準(zhǔn)的編制，塑造公司高質(zhì)效的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)形象。 22.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，確定服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)事項(xiàng)，并研發(fā)輸出特色服務(wù)產(chǎn)品并發(fā)布推行。 23.負(fù)責(zé)督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃、春秋季檢修計(jì)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行抽檢。 24.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備管理，尤其安全管理隱患的抽查檢查并跟盯銷項(xiàng)。 25.負(fù)責(zé)跟盯解決公司設(shè)施設(shè)備重大故障，并實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。 26.負(fù)責(zé)對(duì)公司在管項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理情況進(jìn)行抽檢。 27.負(fù)責(zé)工程樣板項(xiàng)目的打造及標(biāo)準(zhǔn)梳理。 28.根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)要求，開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。 29.負(fù)責(zé)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，并督導(dǎo)各區(qū)域公司按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 30.負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域公司安全管理工作考核及結(jié)果上報(bào)并進(jìn)行抽檢。 31.負(fù)責(zé)關(guān)鍵事件管理，建立安全管理相關(guān)培訓(xùn)課程，并進(jìn)行宣貫。 32.負(fù)責(zé)安全專項(xiàng)檢查的策劃及實(shí)施工作。 崗位要求： 1. 年齡45歲以下； 2. 本科及以上學(xué)歷，管理類或者工程類專業(yè)優(yōu)先； 3. 三年以上運(yùn)營(yíng)部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的運(yùn)營(yíng)管理思路。6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上大型公建項(xiàng)目或公司級(jí)同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉ISO9001/ISO14001等管理體系認(rèn)證流程，具備多項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管控經(jīng)驗(yàn)。 5.擅長(zhǎng)制定如KPI等考核體系，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。 6.具備千萬(wàn)級(jí)預(yù)算編制及成本優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)能力，熟悉供應(yīng)鏈資源整合策略。 7.熟練應(yīng)用智慧物業(yè)管理系統(tǒng)，了解新科技在設(shè)施管理中的應(yīng)用場(chǎng)景。 8.精通公建設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)（如暖通、消防、供配電、智能化等）的運(yùn)行管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 9.合規(guī)意識(shí)：熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》《特種設(shè)備安全法》等法規(guī)，嚴(yán)守工程安全與質(zhì)量紅線。 10.客戶思維：能夠精準(zhǔn)解析公建客戶（政府/機(jī)構(gòu)）需求，將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為服務(wù)價(jià)值主張。 11.創(chuàng)新思維：關(guān)注綠色建筑、雙碳政策等行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)節(jié)能改造或可再生能源應(yīng)用試點(diǎn)。 12.領(lǐng)導(dǎo)力：具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，能聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 13.抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在重大活動(dòng)保障（如大型活動(dòng)或政務(wù)接待）中統(tǒng)籌應(yīng)急響應(yīng)。 14.職業(yè)形象：語(yǔ)言表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)，熟練使用 Office 辦公軟件及物業(yè)相關(guān)辦公系統(tǒng)，能夠高效進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工作匯報(bào)，具備向高層匯報(bào)及對(duì)外談判的能力。 15.能夠適應(yīng)緊急加班、短期出差的工作模式，確保在任何情況下都能及時(shí)響應(yīng)并處理問(wèn)題。