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職責(zé)描述
1. 熟悉廠家的商務(wù)政策，根據(jù)店面銷售任務(wù)，開展和管理店面各項工作；
2 基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略，分解銷售目標(biāo)并達(dá)成；
3. 管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)團隊為客戶提供出色的服務(wù)，確保用戶滿意度達(dá)成；
4 對VIP用戶進行管理和日常維護，促進業(yè)務(wù)推動；
5 對團隊成員進行管理和激勵，培訓(xùn)、提升員工技能，堅定執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)；
6 妥善處理各類投訴，維護品牌/店端的正面形象；
7 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1. 具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；；
2. 具有創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自己，樂于接受新事物，并從中不斷學(xué)習(xí)和獲益；
3. 3年以上新零售或汽車行業(yè)店面管理經(jīng)驗，有新能源汽車店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 優(yōu)秀的店面運營管理能力及組織能力，善于用戶運營；
5. 抗壓能力強，能夠應(yīng)對高強度的工作，并能適應(yīng)高速變化的環(huán)境；
6. 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。