崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在終端的落地及推廣工作，配合渠道并保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量等。
2、管理所在區(qū)域的賬期及回款情況，確保按時(shí)足額回款；
3、與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵經(jīng)銷商及客戶保持緊密溝通，適時(shí)提供解決方案，對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行幫扶培訓(xùn)，與經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期的伙伴關(guān)系；
4、深入了解所在地區(qū)的市場(chǎng)狀況，及時(shí)把控市場(chǎng)變化，積極尋求/安排資源及時(shí)快速反應(yīng)；
5、針對(duì)區(qū)域差異化做好上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出需求，促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)，提高產(chǎn)品適配性；
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品研究，定期跟蹤競(jìng)品發(fā)展?fàn)顩r、提供競(jìng)品分析報(bào)告，挖掘分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、做出清晰的線上線下運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并制定合理的實(shí)施計(jì)劃；
任職要求
1、五年以上定制或建材行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉行業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)模式，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力及前瞻性系統(tǒng)思維；
3、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷