崗位職責(zé):
1.制定部門目標(biāo):根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)管理需求,牽頭制定審計(jì)監(jiān)察部的工作計(jì)劃、預(yù)算及長(zhǎng)期規(guī)劃(如季度審計(jì)重點(diǎn)、監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng))。
2.優(yōu)化監(jiān)督體系:評(píng)估現(xiàn)有審計(jì)監(jiān)察制度的有效性,結(jié)合行業(yè)監(jiān)管變化,推動(dòng)內(nèi)控流程、審計(jì)方法的迭代升級(jí)。
3.違規(guī)事件調(diào)查與處置。
4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與體系優(yōu)化
該崗位屬于外派性質(zhì),后期需要長(zhǎng)期派駐到北京。
任職要求:
1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);5年以上審計(jì)、監(jiān)察或風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn);2.通過(guò)司法考試優(yōu)先;3.堅(jiān)持獨(dú)立性與客觀性,在處理內(nèi)部違規(guī)事件時(shí)保持公正立場(chǎng),具備高度的保密意識(shí)。