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更新于 7月15日

人力資源經(jīng)理

1-1.2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 體育場
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展員工關(guān)系COE薪酬福利績效管理招聘企業(yè)文化
弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年

經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢品牌的經(jīng)驗(yàn)積累

已經(jīng)成為涵蓋高端時(shí)裝 輕奢珠寶 高級配飾

咖啡輕餐 設(shè)計(jì)師品牌 生活方式集合店

等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時(shí)尚平臺(tái)

為品牌與渠道搭建溝通與合作的橋梁

傳遞新型的時(shí)尚藝術(shù)生活方式
崗位職責(zé):
1. 制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)籌招聘管理工作,推動(dòng)各個(gè)渠道招聘工作的有效開展;
2. 負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)人才發(fā)展體系,激勵(lì)內(nèi)部伙伴的成長,打造具有本公司特色的管理團(tuán)隊(duì),建立從人才引進(jìn)、配置、崗位異動(dòng)的完整流動(dòng)機(jī)制;
3. 負(fù)責(zé)完善企業(yè)員工關(guān)系相關(guān)制度建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化的落地,維護(hù)與處理員工勞動(dòng)關(guān)系,;崗位要求:
1. 年齡在26-36歲,大專及以上學(xué)歷,2-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 對人及組織變化具有高度的敏感性,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;
3. 三年以上百人企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、電商公司及本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1. 薪資構(gòu)成:底薪+績效+全勤+激勵(lì)+獎(jiǎng)金;
2. 五險(xiǎn)一金(公積金僅限合伙人享有),生日福利,團(tuán)建,帶薪年假,婚育關(guān)懷等;

3. 上班時(shí)間:9:25-12:30/14:00-18:30 單雙輪休
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)永和國際7樓701

職位發(fā)布者

張女士/人資主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南弘梓晟商貿(mào)股份有限公司special-icon
弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢品牌的經(jīng)驗(yàn)積累已經(jīng)成為經(jīng)營時(shí)尚輕餐、高端時(shí)裝輕奢珠寶、高級配飾及精品買手店等業(yè)務(wù)的完整時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鏈憑借多年敏銳先進(jìn)的商業(yè)理念弘梓晟團(tuán)隊(duì)致力于為品牌與渠道來搭建溝通與合作的橋梁用創(chuàng)新演繹時(shí)尚以情感傳遞價(jià)值企業(yè)司訓(xùn):敬天愛人,知行合一,分享智慧,創(chuàng)造價(jià)值企業(yè)愿景:通過執(zhí)行六大思維,共同打造智能時(shí)代新零售服務(wù)型公司企業(yè)使命:持續(xù)提供感動(dòng)人心的好產(chǎn)品和好服務(wù),為弘粉創(chuàng)造更多價(jià)值企業(yè)文化核心詞:愛、信任、自由、對標(biāo)、界限、責(zé)任
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