弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年
經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢品牌的經(jīng)驗(yàn)積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時(shí)裝 輕奢珠寶 高級配飾
咖啡輕餐 設(shè)計(jì)師品牌 生活方式集合店
等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時(shí)尚平臺(tái)
為品牌與渠道搭建溝通與合作的橋梁
傳遞新型的時(shí)尚藝術(shù)生活方式
崗位職責(zé):
1. 制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)籌招聘管理工作,推動(dòng)各個(gè)渠道招聘工作的有效開展;
2. 負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)人才發(fā)展體系,激勵(lì)內(nèi)部伙伴的成長,打造具有本公司特色的管理團(tuán)隊(duì),建立從人才引進(jìn)、配置、崗位異動(dòng)的完整流動(dòng)機(jī)制;
3. 負(fù)責(zé)完善企業(yè)員工關(guān)系相關(guān)制度建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化的落地,維護(hù)與處理員工勞動(dòng)關(guān)系,;崗位要求:
1. 年齡在26-36歲,大專及以上學(xué)歷,2-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 對人及組織變化具有高度的敏感性,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;
3. 三年以上百人企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、電商公司及本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1. 薪資構(gòu)成:底薪+績效+全勤+激勵(lì)+獎(jiǎng)金;
2. 五險(xiǎn)一金(公積金僅限合伙人享有),生日福利,團(tuán)建,帶薪年假,婚育關(guān)懷等;
3. 上班時(shí)間:9:25-12:30/14:00-18:30 單雙輪休
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利