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更新于 7月4日
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房產(chǎn)銷售/公寓管家//兼顧孩子接送/高提成

8000-12000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會多
  • 實(shí)力大公司
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 能學(xué)到東西

職位描述

租賃管理長租公寓房產(chǎn)銷售
工作地點(diǎn)：常州天寧、武進(jìn)、新北、鐘樓、經(jīng)開、金壇各區(qū)均可就近區(qū)域分配
職位待遇：
1、合伙經(jīng)紀(jì)人：3500元+（12%-48%）或（50%-60%）提成
2、旅游拓展+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎勵+晉升；
3、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)較專業(yè)完善的帶薪培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合；
4、置業(yè)顧問—儲備經(jīng)理—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、性別沒有特別要求，只要有信心，都可以；
2、年齡在19歲到47歲之間；
3、能自然地和客戶溝通，了解客戶需求，為客戶分析較適合的房源；
4、交際能力正常，能和同事相處融洽，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力優(yōu)秀，能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力，能堅(jiān)持；
5、學(xué)歷僅作為參考，我較看中個(gè)人的綜合能力。如果你學(xué)歷高，能力也強(qiáng)當(dāng)然較好；
6、工作經(jīng)驗(yàn)沒有特別要求
工作時(shí)間：
早9：00-12:00 13：30-18：30
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn)：提供資源 就近區(qū)域分配 銷售代表

工作地點(diǎn)

常州新北區(qū)中央花園

職位發(fā)布者

田榮/保底年薪帶薪年假就近區(qū)域上班五險(xiǎn)一金晉升

剛剛活躍
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公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門店數(shù)量1000家，專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者，遙遙領(lǐng)先于同業(yè)，并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國多個(gè)城市，持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產(chǎn)咨詢評估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教，高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門店連鎖，多資源共享”的小?？捶科脚_；力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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