崗位職責(zé)概要:
1.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的資料維護(hù),系統(tǒng)組織架構(gòu)的調(diào)整以及人事類數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)
2.人事事務(wù)性工作的處理,入駐授權(quán)、合同簽訂及管理,新人入駐資料審核及人員退出、閉店處理
3.負(fù)責(zé)聯(lián)賣門店的入駐、門店物料對接
4.負(fù)責(zé)組織平臺用戶培訓(xùn)及各類活動的組織
5.協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
6.上級交辦的其他人力資源、行政、運(yùn)營支持協(xié)助工作
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上人事綜合型工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立處理相關(guān)事宜
3.親和力強(qiáng),善于溝通,具備良好的職業(yè)操守、良好的自我驅(qū)動力和上進(jìn)心
工作時(shí)間:9:00-11:30,13:00-18:30
休息:單雙休
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)德平路289號郵政大廈15樓(6號線,德平路地鐵站)