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更新于 10月10日

門店副總經(jīng)理

8000-10000元
  • 天津
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

中餐廳餐飲服務(wù)
1、配合門店總經(jīng)理實(shí)施集團(tuán)本部制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,充分發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),在經(jīng)營(yíng)上敢于創(chuàng)新與變革。 2、根據(jù)集團(tuán)本部下達(dá)的年度營(yíng)業(yè)指標(biāo),配合總經(jīng)理實(shí)施門店年度、季度、月、周、日及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 3、詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,時(shí)時(shí)督導(dǎo)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整、改進(jìn);做好成本、費(fèi)用的合理控制。 4、 制定季度、月度、每周的工作計(jì)劃,并按時(shí)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,對(duì)季度、月度、每周經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出改善建議上報(bào)總經(jīng)理。 5、 配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)門店食品安全、消防安全、操作安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)控工作。 6、 努力營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,從而鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定,打造一支積極向上、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。 7、 定期調(diào)查原材料價(jià)格,做好原材料驗(yàn)收的監(jiān)督,有效的控制經(jīng)營(yíng)成本,確保利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。 8、 親自全程跟進(jìn)重要商務(wù)接待和大型宴會(huì)的相關(guān)工作。 9、嚴(yán)格按照體系菜、出成率及規(guī)定的出品標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控出品質(zhì)量和出品速度,收集顧客對(duì)菜品建議和意見,并監(jiān)督出品部進(jìn)行調(diào)整。 10、根據(jù)各崗位說(shuō)明書,組織全體員工開展各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和素質(zhì)。 11、檢查設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃的實(shí)施情況,確保設(shè)備設(shè)施正常使用,防止事故的發(fā)生。 12、積極參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議、競(jìng)賽, 不斷提升職業(yè)心態(tài)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)知識(shí)。 143、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

天津市內(nèi)各區(qū)

職位發(fā)布者

佳木/HRM

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津耳朵眼餐飲管理有限公司
耳朵眼飲食集團(tuán)(原名寶軒投資集團(tuán))始創(chuàng)于2001年,經(jīng)歷了十年磨一劍的光輝歷程,現(xiàn)擁有店面30余家,員工2000余人,累計(jì)接待人次超45,000,000萬(wàn)。集團(tuán)以弘揚(yáng)、振興津菜、讓津菜更精彩為己任,以餐飲業(yè)為龍頭,旗下?lián)碛刑旖蛉^之首百年老字號(hào)品牌“耳朵眼”、百年老字號(hào)品牌“大福來(lái)”、高端傳統(tǒng)津菜“津菜典藏”、百姓家宴首選“寶軒漁府”、商旅之家“寶軒酒店”、素齋主題文化餐廳“禪素”、六大支柱品牌。目前,集團(tuán)業(yè)務(wù)已涵蓋餐飲、酒店、快銷食品、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、食品加工、餐飲教育培訓(xùn)、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,已成為天津市知名獨(dú)資民營(yíng)集團(tuán)化、多元化發(fā)展的連鎖企業(yè)。耳朵眼飲食集團(tuán)秉承“忠、勇、仁、義、禮、智、信、恒、孝、謙”的企業(yè)精神,以“做全市知名、地區(qū)聞名、全國(guó)著名、世界馳名的百年企業(yè)”為企業(yè)使命,始終如一的堅(jiān)守“我用心、您放心”的工作質(zhì)量理念,嚴(yán)把食品安全關(guān),將“一流品質(zhì)、一流管理、一流服務(wù)、一流信譽(yù)”的目標(biāo)落實(shí)到每一處工作細(xì)節(jié)。在員工生活方面,集團(tuán)遵循“員工第一、顧客至上、員工為本、顧客為尊”的理念——百人的新年團(tuán)圓晚宴上,集團(tuán)安排了豐盛的餐品與禮物,企業(yè)的家人們準(zhǔn)備了精彩的文娛節(jié)目;企業(yè)文化節(jié)上,企業(yè)的家人們既可以分享集團(tuán)的驕人成績(jī),也可以盡顯才華為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光。16年風(fēng)雨兼程,耳朵眼飲食集團(tuán)以其獨(dú)特的魅力感染著每一位有緣結(jié)識(shí)的朋友,“相親相愛一家人”的企業(yè)文化也早已深入人心——不僅贏得了顧客的肯定,也贏得了員工的信賴。
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