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更新于 10月10日

前廳經(jīng)理

6000-8000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店管理餐飲服務(wù)
崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)門店前廳客戶開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、培訓(xùn)及日常接待等、管理工作,直接對(duì)門店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、 組織實(shí)施門店總經(jīng)辦制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,充分發(fā)掘市場(chǎng)營(yíng)銷,在客戶開(kāi)發(fā)與個(gè)性化服務(wù)敢于創(chuàng)新與變革。 3、 根據(jù)門店總經(jīng)辦下達(dá)的年度營(yíng)業(yè)指標(biāo),組織前廳各部門分解、實(shí)施門店前廳年度、季度、月、周、日的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 4、 制定季度、月度、每周的工作計(jì)劃,并按時(shí)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,對(duì)季度、月度、每周營(yíng)銷、服務(wù)狀況進(jìn)行分析,提出改善建議上報(bào)門店總經(jīng)理。 5、 作為門店前廳安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)門店前廳食品安全、消防安全、操作安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)控工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 6、 為品牌良好形象帶來(lái)正面影響,提升品牌形象,不散播、不做影響品牌形象的言論及行為。 7、 努力營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,從而鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定,打造一支積極向上、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。 8、作為門店前廳代表,親自全程跟進(jìn)重要商務(wù)接待和大型宴會(huì)的相關(guān)工作。 9、根據(jù)門店前廳各崗位說(shuō)明書,組織全體員工開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和素質(zhì)。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,酒店專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極 樂(lè)觀; 4..具有很強(qiáng)的觀察能力、思考能力、判斷和決策能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、計(jì)劃能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)友誼南路延長(zhǎng)線201號(hào)(人人樂(lè)超市旁)

職位發(fā)布者

佳木/HRM

昨日活躍處理簡(jiǎn)歷慢
立即溝通
公司Logo天津耳朵眼餐飲管理有限公司
耳朵眼飲食集團(tuán)(原名寶軒投資集團(tuán))始創(chuàng)于2001年,經(jīng)歷了十年磨一劍的光輝歷程,現(xiàn)擁有店面30余家,員工2000余人,累計(jì)接待人次超45,000,000萬(wàn)。集團(tuán)以弘揚(yáng)、振興津菜、讓津菜更精彩為己任,以餐飲業(yè)為龍頭,旗下?lián)碛刑旖蛉^之首百年老字號(hào)品牌“耳朵眼”、百年老字號(hào)品牌“大福來(lái)”、高端傳統(tǒng)津菜“津菜典藏”、百姓家宴首選“寶軒漁府”、商旅之家“寶軒酒店”、素齋主題文化餐廳“禪素”、六大支柱品牌。目前,集團(tuán)業(yè)務(wù)已涵蓋餐飲、酒店、快銷食品、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、食品加工、餐飲教育培訓(xùn)、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,已成為天津市知名獨(dú)資民營(yíng)集團(tuán)化、多元化發(fā)展的連鎖企業(yè)。耳朵眼飲食集團(tuán)秉承“忠、勇、仁、義、禮、智、信、恒、孝、謙”的企業(yè)精神,以“做全市知名、地區(qū)聞名、全國(guó)著名、世界馳名的百年企業(yè)”為企業(yè)使命,始終如一的堅(jiān)守“我用心、您放心”的工作質(zhì)量理念,嚴(yán)把食品安全關(guān),將“一流品質(zhì)、一流管理、一流服務(wù)、一流信譽(yù)”的目標(biāo)落實(shí)到每一處工作細(xì)節(jié)。在員工生活方面,集團(tuán)遵循“員工第一、顧客至上、員工為本、顧客為尊”的理念——百人的新年團(tuán)圓晚宴上,集團(tuán)安排了豐盛的餐品與禮物,企業(yè)的家人們準(zhǔn)備了精彩的文娛節(jié)目;企業(yè)文化節(jié)上,企業(yè)的家人們既可以分享集團(tuán)的驕人成績(jī),也可以盡顯才華為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光。16年風(fēng)雨兼程,耳朵眼飲食集團(tuán)以其獨(dú)特的魅力感染著每一位有緣結(jié)識(shí)的朋友,“相親相愛(ài)一家人”的企業(yè)文化也早已深入人心——不僅贏得了顧客的肯定,也贏得了員工的信賴。
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