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【崗位職責】 1. 銷售目標管理：負責制定并執(zhí)行銷售計劃和策略，確保銷售目標的達成，包括但不限于銷售額、客戶增長等關鍵績效指標。 2. 客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶關系，深度挖掘客戶需求，提供定制化財稅解決方案，增強客戶滿意度和忠誠度；同時，積極開拓新客戶，擴大市場份額。 3. 銷售團隊管理：組建、培訓和激勵銷售團隊，提升團隊的專業(yè)能力和銷售業(yè)績。包括銷售培訓計劃，監(jiān)督銷售過程，進行業(yè)績評估與反饋、團隊文化建設等。 4. 市場分析：持續(xù)跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手策略，定期向上級匯報市場趨勢，為產品開發(fā)和銷售策略調整提供依據。 5. 合同管理：負責銷售合同的起草、審核及簽訂流程，確保合同條款的合法性和合規(guī)性，有效管理合同執(zhí)行過程中的風險。 6. 業(yè)績報告：定期編制銷售報告，分析銷售業(yè)績、成本效益及市場反饋，為管理決策提供數(shù)據支持。