1、全面負(fù)責(zé)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)后勤管理工作,制定年度,月度工作計劃并組織實(shí)施;
3、檢查和監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全,防火工作;
5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目與公司的關(guān)系,及時傳達(dá)上級指示,并催促完成;
6、根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,對公司物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)的公共秩序、保潔、護(hù)花養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行管理;
7、擬定年度工作計劃(含財務(wù)預(yù)算),執(zhí)行公司各管理制度,控制管理成本;
8、對物業(yè)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患認(rèn)真核實(shí)、確認(rèn)責(zé)任、提出處理建議;
9、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門,社區(qū)居委會,大客戶之間的溝通與交流活動;
10、監(jiān)管好管理費(fèi)的收繳工作;
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡35-50周歲,大專及以上學(xué)歷
2、有物業(yè)公司同等職位五年以上工作經(jīng)歷
3、良好的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力,有管理50人團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的文字功底,熟悉OFFICE各種辦公軟件的應(yīng)用
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、五險一金、年底雙薪