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更新于 9月19日

行政管理

5000-6000元
  • 天津河北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理采購事務(wù)固定資產(chǎn)管理房地產(chǎn)開發(fā)人力資源服務(wù)
人力資源(HR)職責(zé)
1. 招聘與配置
· 根據(jù)部門需求,發(fā)布、更新和管理招聘職位信息。
· 篩選簡(jiǎn)歷,預(yù)約、組織和參與面試,辦理入職/離職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗等手續(xù)。
· 維護(hù)招聘渠道,建立企業(yè)人才庫。
2. 員工關(guān)系與企業(yè)文化
· 處理員工入職、離職面談,了解員工動(dòng)態(tài),維護(hù)和諧的勞資關(guān)系。
· 組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日慶祝等),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
· 解答員工咨詢,協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
· 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),幫助新員工快速融入公司。
· 協(xié)調(diào)或組織實(shí)施內(nèi)部技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
· 管理培訓(xùn)記錄和效果反饋。
4. 考勤與薪酬福利
· 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與管理(如請(qǐng)假、加班、出差等)。
· 協(xié)助上級(jí)核算工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保公積金繳納等。
· 管理員工福利(如節(jié)日禮品、體檢、福利活動(dòng)等)。
5. 制度與檔案管理
· 起草、修訂和執(zhí)行人力資源相關(guān)規(guī)章制度。
· 建立、維護(hù)和管理員工人事檔案,確保資料的保密性和完整性。
行政后勤職責(zé)
· 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù)(整潔、安全、美觀),管理與辦公綠植、飲用水等供應(yīng)商的關(guān)系。
· 采購、管理和分發(fā)辦公用品、辦公設(shè)備,控制行政費(fèi)用預(yù)算。
· 管理公司固定資產(chǎn)(如電腦、家具),做好登記、盤點(diǎn)和維護(hù)工作。
· 安排會(huì)議室,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,準(zhǔn)備會(huì)議所需設(shè)備(投影儀、音響等)和茶歇。
· 做好重要會(huì)議的記錄和紀(jì)要整理工作。
· 協(xié)助公司各類活動(dòng)的籌備、組織和后勤支持。
· 負(fù)責(zé)公司公文、合同、檔案等資料的歸檔、保管和借閱管理。
· 管理公司公章、合同章等重要印鑒,嚴(yán)格按流程使用并登記。
· 與物業(yè)、政府相關(guān)部門(如街道、社保局等)保持良好溝通。
· 處理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦公地址等信息的變更事宜。
任職要求
· 人力資源、行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
· 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊或行政工作流程者優(yōu)先。
· 熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PPT, Outlook等)及辦公設(shè)備。
· 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及社保公積金操作流程。
· 需要與公司內(nèi)外多方人員打交道。
· 有耐心,積極主動(dòng)為員工和業(yè)務(wù)部門提供支持。
· 工作瑣碎繁雜,需要極強(qiáng)的條理性和細(xì)心,避免出錯(cuò)。
· 能嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,保守公司人事和商業(yè)機(jī)密。
· 抗壓性與多任務(wù)處理能力:能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù),并應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

工作地點(diǎn)

天津河北區(qū)富方園匯森房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

職位發(fā)布者

胡愛娟/HR

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匯森房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)Huisen Real Estate Development Group集團(tuán)簡(jiǎn)介:天津市匯森房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)是一家大型民營(yíng)專業(yè)管理集團(tuán),公司擁有大批專業(yè)技術(shù)管理人才,固定資產(chǎn)近20個(gè)億。集團(tuán)投巨資打造的5.3萬平方米的天津空港國(guó)際物流會(huì)展中心、22萬平方米的“富水一方”高層精品住宅和擬建設(shè)的20萬平方米的“匯森商務(wù)中心”均以高科技、智能化、環(huán)保節(jié)能型的標(biāo)準(zhǔn)鑄造“匯森品牌”,我們本著“人品為首,能力為重,責(zé)任為本,專業(yè)為精,創(chuàng)新為主”原則,構(gòu)建公司與管理者長(zhǎng)期共贏的利益和事業(yè)共同體,實(shí)現(xiàn)公司與管理者的共同發(fā)展。匯森集團(tuán)新項(xiàng)目開發(fā)在即,現(xiàn)公開面向社會(huì)吸納以下人才:
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