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職責描述：
1.負責省區(qū)內新入職銷售人員及促銷員培訓及帶教工作（包含：公司介紹、品牌及產品知識、銷售技巧、銷售政策、各項管理規(guī)章制度）
2.負責省區(qū)內促銷員的招聘及日常管理工作，對促銷費用、促銷活動落地執(zhí)行、終端銷售指標等負責
3.全力輔助省區(qū)經理做省區(qū)內人員管理、銷售政策執(zhí)行、制度流程落地監(jiān)管，提升省區(qū)內團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力
4.利用新媒體等工具助力培訓工作高效開展
5.總部各職能部門的溝通對接，確保省區(qū)內各項工作高效運轉
6.完成省區(qū)經理交代的其他事項工作
任職要求：
1.大專及以上學歷，5年以上快消品行業(yè)培訓、業(yè)務管理或促銷管理等工作經驗
2.溝通表達力較強，積極活躍，反應敏捷，有大型現(xiàn)場培訓經驗者優(yōu)先
3.熟練使用各辦公軟件，尤其PPT、excel需要熟練使用
4.認同公司文化及銷售管理相關制度，具備高效執(zhí)行能力
5.人品及態(tài)度端正，有敬業(yè)精神，具備一定抗壓性；