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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事部全部工作，對(duì)所屬員工進(jìn)行有效管理； 2、負(fù)責(zé)人事方面全部工作，包括OA辦公自動(dòng)化軟件維護(hù)與管理、就業(yè)退工登記、合同首續(xù)簽、檔案調(diào)轉(zhuǎn)、社險(xiǎn)繳納與信息維護(hù)、公積金繳納與信息維護(hù)、人員招聘及后續(xù)業(yè)務(wù)、薪資制作等全部人資方面工作； 3、負(fù)責(zé)公司車輛信息統(tǒng)計(jì)與管理、油費(fèi)審核與統(tǒng)計(jì)管理； 4、負(fù)責(zé)日常行政方面全部工作，包括辦公用品、耗材及設(shè)備采購(gòu)、計(jì)算機(jī)與辦公設(shè)備軟硬件維護(hù)及管理、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試與管理、廠區(qū)內(nèi)5S管理、日常費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷； 5、與相關(guān)管理部門溝通和協(xié)作，包括環(huán)保、消防、公安、環(huán)衛(wèi)、綜合執(zhí)法等職能部門。對(duì)公司消防、環(huán)保工作負(fù)管理責(zé)任； 6、保管相關(guān)合同、證照到期更新維護(hù)； 7、對(duì)廠區(qū)保安員工作進(jìn)行監(jiān)督與管理； 8、其他相關(guān)管理工作。 任職條件： 1、從事過人事行政管理工作三年以上，有4S店工作者優(yōu)先； 2、本崗位需持有駕照； 3、人品好，穩(wěn)重踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)停車