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崗位職責： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事部全部工作，對所屬員工進行有效管理； 2、負責人事方面全部工作，包括OA辦公自動化軟件維護與管理、就業(yè)退工登記、合同首續(xù)簽、檔案調(diào)轉(zhuǎn)、社險繳納與信息維護、公積金繳納與信息維護、人員招聘及后續(xù)業(yè)務、薪資制作等全部人資方面工作； 3、負責公司車輛信息統(tǒng)計與管理、油費審核與統(tǒng)計管理； 4、負責日常行政方面全部工作，包括辦公用品、耗材及設備采購、計算機與辦公設備軟硬件維護及管理、網(wǎng)絡調(diào)試與管理、廠區(qū)內(nèi)5S管理、日常費用統(tǒng)計與報銷； 5、與相關管理部門溝通和協(xié)作，包括環(huán)保、消防、公安、環(huán)衛(wèi)、綜合執(zhí)法等職能部門。對公司消防、環(huán)保工作負管理責任； 6、保管相關合同、證照到期更新維護； 7、對廠區(qū)保安員工作進行監(jiān)督與管理； 8、其他相關管理工作。 任職條件： 1、從事過人事行政管理工作三年以上，有4S店工作者優(yōu)先； 2、本崗位需持有駕照； 3、人品好，穩(wěn)重踏實、認真負責。 職位福利：五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、免費停車