崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作管理
2.參加生產(chǎn)調(diào)度會,根據(jù)生產(chǎn)排產(chǎn)順序調(diào)度圖紙、bom下發(fā)優(yōu)先級,確保特殊零部件及時提報;
3.負(fù)責(zé)建立技術(shù)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)開發(fā)流程和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙、BOM的審核
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織開展新技術(shù)、新工藝的預(yù)研
6.根據(jù)項目需求,組織開展新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)
7.負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊管理,組織開展各類技術(shù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員能力。
8.協(xié)助質(zhì)量、采購部門開展技術(shù)性討論,解決相關(guān)技術(shù)問題。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、內(nèi)燃機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上管理工作經(jīng)驗,團(tuán)隊成員規(guī)模不少于10人;
3.對非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)管理和團(tuán)隊管理具有豐富的經(jīng)驗
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力