該崗位需常駐孟加拉,需英文基礎(chǔ)。
職位描述:
1、組織各生產(chǎn)部門有序的完成當(dāng)月的生產(chǎn)任務(wù),解決生產(chǎn)中的各種突發(fā)狀況。
2、落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與計劃、生產(chǎn),財務(wù)、 質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)牽頭召開公司品質(zhì)會和調(diào)度會,與生產(chǎn)部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)整個流程工作和技轉(zhuǎn)整個流程工作把控。
6、負(fù)責(zé)開發(fā)部及樣品室開發(fā)成本管控,版房師傅的有效管理,確保合理作業(yè)。
崗位要求:
1、具備相應(yīng)的外貿(mào)行業(yè)知識、了解鞋業(yè)工廠管理流程,能獨立工廠生產(chǎn)工作,有較強的工廠管控能力;
2、豐富的生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備管理、安全管理能力;
3、可把控產(chǎn)品開發(fā)和技轉(zhuǎn)整個流程工作;
4、熟悉BOM管控, 確保每階段樣品的客人反饋意見追蹤,跟進。
5、良好的團隊精神,可適應(yīng)國內(nèi)外出差。