職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1.參與公司高層決策和公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。
2.根據(jù)公司發(fā)展制定組織架構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)中層和高層管理人員引進(jìn)、培養(yǎng)和工作調(diào)配，優(yōu)化人員配置。
4.對(duì)公司規(guī)章制度、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
5.完善人事管理體系。
6.公司人才引進(jìn)，梯隊(duì)人才培養(yǎng)。
任職要求：
1.年齡40歲以下
2.人力資源專業(yè)，本科以上學(xué)歷
3.具有5年或5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
4.對(duì)企業(yè)中層人員管理有一定經(jīng)驗(yàn)
5.能夠發(fā)現(xiàn)人員和崗位存在的問題并提出改善方案
1.參與公司高層決策和公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。
2.根據(jù)公司發(fā)展制定組織架構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)中層和高層管理人員引進(jìn)、培養(yǎng)和工作調(diào)配，優(yōu)化人員配置。
4.對(duì)公司規(guī)章制度、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
5.完善人事管理體系。
6.公司人才引進(jìn)，梯隊(duì)人才培養(yǎng)。
任職要求：
1.年齡40歲以下
2.人力資源專業(yè)，本科以上學(xué)歷
3.具有5年或5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
4.對(duì)企業(yè)中層人員管理有一定經(jīng)驗(yàn)
5.能夠發(fā)現(xiàn)人員和崗位存在的問題并提出改善方案
工作地點(diǎn)
沈陽渾南區(qū)遼寧越豐星行汽車銷售有限公司?？平?7號(hào)
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職位發(fā)布者
王女士/人資經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
遼寧利豐星行汽車銷售服務(wù)有限公司遼寧利豐星行汽車銷售服務(wù)有限公司遼寧利豐源達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2003年，從事重型汽車的物流配送、配件批發(fā)、整車銷售、售后服務(wù)等重卡產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已成為戴姆勒奔馳、北汽福田、濰柴動(dòng)力等國內(nèi)知名重卡品牌在遼寧省的物流配送、配件批發(fā)、維修服務(wù)為一體的經(jīng)銷服務(wù)企業(yè)。現(xiàn)有四家全資獨(dú)立公司及5家分布省內(nèi)各地的二級(jí)維修服務(wù)企業(yè)，年產(chǎn)值8億元，現(xiàn)有員工230余人，沈陽總公司占地面積16000平米、庫區(qū)面積6000平米、維修車間面積3000平米、展廳辦公區(qū)3500平米。2010年，我公司在渾南新區(qū)投資新建《奔馳、歐曼卡車配件物流園》，占地26680平米，其中展區(qū)1500平米，辦公區(qū)2500平米，維修車間3500平米，配件物流區(qū)4000平米，員工宿舍、食堂及員工活動(dòng)區(qū)3500平米。園區(qū)投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值10億元。聯(lián)系電話：024-24357593，人力資源部
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