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任職要求：
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，其中首次任職的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.近三年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上；
3.具有質(zhì)量體系外審員資格證書；
4.應(yīng)聘主任質(zhì)量師需具有副主任質(zhì)量師任職經(jīng)歷不少于3年，或?yàn)樵谄竿瑢蛹?jí)技術(shù)職務(wù)；
5.應(yīng)聘副主任質(zhì)量師需具有高級(jí)主管質(zhì)量師（副主任質(zhì)量師下一層級(jí)）任職經(jīng)歷不少于3年，或?yàn)樵谄竿瑢蛹?jí)技術(shù)職務(wù)。
崗位職責(zé)：
1.組織編制公司年度型號(hào)質(zhì)量工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量保證大綱的編制；
3.組織型號(hào)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)信息的收集、管理、分析；組織質(zhì)量師系統(tǒng)參與型號(hào)產(chǎn)品的方案論證、制定新技術(shù)、新工藝、新材料等質(zhì)量管理措施。