一、公司簡介?
北京京拍檔科技有限公司,作為國內(nèi)領先的電商服務企業(yè),自 2012 年成立以來,一直專注于為企業(yè)客戶提供一體化電子商務解決方案。我們服務的客戶涵蓋 3C、個護、食品等眾多領域,與魯花、王老吉、中糧等國內(nèi)外近 300 家一線品牌達成合作,憑借專業(yè)的服務能力和豐富的運營經(jīng)驗,在電商行業(yè)樹立了卓越的口碑。我們的使命是助力企業(yè)實現(xiàn)電商業(yè)務的騰飛,推動行業(yè)數(shù)字化營銷的創(chuàng)新發(fā)展。?
二、崗位職責?
- 深入了解公司所服務品牌及產(chǎn)品特性,結(jié)合目標受眾喜好與市場趨勢,制定具有吸引力的短視頻創(chuàng)意主題與腳本,確保每月至少產(chǎn)出 [優(yōu)質(zhì)短視頻策劃方案。?
- 負責組織并參與創(chuàng)意頭腦風暴會議,積極分享創(chuàng)意想法,與團隊成員共同完善策劃內(nèi)容,提升創(chuàng)意的可行性與傳播效果。?
- 與視頻拍攝團隊、后期剪輯人員緊密協(xié)作,把控短視頻拍攝進度與質(zhì)量,保證拍攝過程符合策劃要求,對拍攝場景、鏡頭運用、演員表現(xiàn)等方面進行有效指導。?
- 參與短視頻后期剪輯工作,提供剪輯思路與建議,監(jiān)督剪輯效果,確保視頻節(jié)奏流暢、內(nèi)容生動,能夠準確傳達品牌信息與營銷要點。?
- 負責公司短視頻賬號在抖音、快手、微信視頻號等主流平臺的日常運營管理,包括視頻發(fā)布計劃制定、發(fā)布時間優(yōu)化、標題與話題設置等,提升賬號曝光度與粉絲關(guān)注度。?
- 研究各平臺算法規(guī)則與推廣機制,制定并執(zhí)行短視頻推廣策略,運用平臺付費推廣工具(如 DOU+、快手粉條等)及站外推廣渠道,擴大視頻傳播范圍,完成每月粉絲增長與視頻播放量目標。?
- 定期對短視頻數(shù)據(jù)進行監(jiān)測與分析,包括播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、完播率等關(guān)鍵指標,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為與偏好,撰寫數(shù)據(jù)分析報告。?
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整短視頻創(chuàng)意策劃、制作風格、發(fā)布策略及推廣方向,持續(xù)優(yōu)化短視頻營銷效果,提高投入產(chǎn)出比。?
- 關(guān)注短視頻行業(yè)動態(tài)、新興技術(shù)與營銷玩法,定期收集整理行業(yè)資訊,為團隊提供有價值的參考信息,推動公司短視頻營銷業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展。?
- 對競品短視頻營銷活動進行監(jiān)測與分析,總結(jié)競品優(yōu)勢與不足,為公司制定差異化營銷策略提供依據(jù),提升公司在市場中的競爭力。?
四、任職要求?
- 教育背景:本科及以上學歷,廣告學、傳播學、市場營銷、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
- 具有 短視頻營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功短視頻案例者優(yōu)先。?
- 熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先,能夠快速理解并融入公司電商業(yè)務場景。?
- 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立撰寫吸引人的短視頻腳本,熟悉短視頻內(nèi)容創(chuàng)作的各個環(huán)節(jié)。?
- 熟練掌握視頻剪輯軟件(如 Adobe Premiere Pro、剪映專業(yè)版等),對視頻節(jié)奏、畫面美感有較強的把控能力。?
- 熟悉主流短視頻平臺(抖音、快手、微信視頻號等)的運營規(guī)則與推廣技巧,具備一定的平臺數(shù)據(jù)分析能力。?
- 良好的文字表達能力,能夠撰寫富有吸引力的視頻標題、文案及評論回復。?
- 具備基本的攝影知識與技能,能夠指導短視頻拍攝工作。?
- 對短視頻營銷充滿熱情,具有敏銳的市場洞察力與用戶感知能力,能夠準確把握市場趨勢與用戶需求。?
- 具備較強的學習能力與創(chuàng)新精神,能夠快速適應行業(yè)變化,不斷探索新的短視頻營銷方法與技巧。?
- 良好的團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員進行有效溝通與合作,共同推進項目進展。?
- 工作認真負責,有較強的執(zhí)行力與抗壓能力,能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務。?
五、福利待遇?
- 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn),設有績效獎金、年終獎金等激勵機制。?
- 社會保險:按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,提供全面的社會保障。?
- 休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,保障員工的休息權(quán)益。?
- 培訓發(fā)展:公司重視員工成長,提供豐富的內(nèi)部培訓課程與外部學習機會,助力員工職業(yè)技能提升與個人發(fā)展。?
- 團隊活動:定期組織團隊建設活動、員工生日會、節(jié)日福利等,營造積極和諧的工作氛圍。?