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更新于 今天

對公服務專員(公司提供客戶資源)

8000-16000元
  • 天津和平區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售壽險個險產(chǎn)品理財保險保險互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款商業(yè)代理服務
【崗位職責】
1、擔任企業(yè)員工福利顧問,為天津企事業(yè)單位(目前三甲醫(yī)院為主)員工設計醫(yī)療/養(yǎng)老保障方案;
2、通過專業(yè)咨詢幫助員工完成投保決策,提供全流程服務(需求分析→方案定制→理賠跟進);3、參與企業(yè)活動(如員工福利講座、健康管理沙龍),提升品牌粘性;
4、配合團隊完成業(yè)績目標,享受團隊獎金激勵。
【為什么選擇我們】
1、無責底薪保護期:前6個月無業(yè)績壓力,底薪4000-6000元全額發(fā)放!
2、六險二金:含企業(yè)年金(退休多領一筆錢)+公積金(保險和公積金均按全額收入繳納)
3、優(yōu)質客戶資源:
【應聘要求】
1、35周歲以下;
2、大專(統(tǒng)招)以上學歷,金融專業(yè)優(yōu)先;
3、具備較強的學習能力,善于思考總結;
4、要求具備團隊意識,較強的協(xié)調溝通能力;
5、認可銷售工作,過往有從事過醫(yī)療、銀行、保險等相關領域銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

和平區(qū)天津環(huán)球金融中心

職位發(fā)布者

胡先生/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司天津分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本90億元,在全國設立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設,積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務經(jīng)驗,打造了市場領先的年金大受托服務模式,并首創(chuàng)職域服務模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團戰(zhàn)略引領下,積極融入新壽險商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求,為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億,是國內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務,憑借多年來在企業(yè)年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力,公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領先的年金大受托服務模式,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%,市場份額增速5.8%,泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%,均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設,在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,累計為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案,為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務模式,將服務從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務模式已惠及超過5萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設的經(jīng)驗,打造了“類受托”的第三支柱服務模式。公司已累計服務個人養(yǎng)老金客戶超6.5萬人,業(yè)務規(guī)模超7.6億元,在個人養(yǎng)老金領域已步入行業(yè)前列。截至2023年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達97.3億元,累計理賠超534億元。
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