崗位職責:
1、服務對象均為擁有中國人壽保單的老客戶負責區(qū)域內分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務事項
2、通過私人訂制的方式為客戶提供關于資產配置的計劃書:
3、參與公司系統化及個性化培訓并必須通過考核:
4、加入公司人才儲備計劃,培養(yǎng)成為公司管理多河等理飛興殼不斷擔升白己的綜會能
力
5、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化宣傳保險知識
二、要求
1、年齡:25-45周歲;
2、學歷大專及以上,優(yōu)秀者可適當放寬至滿21周歲
3、學習能力強,語言表達佳,踏實肯干,團隊意識強。
三、待遇
1、提供舒適的職場環(huán)境,完善的培訓制度,包括并不限于:簽約入職前提供崗前培訓+入職后金融保險理財知識培訓+晉升培訓+管理技能培訓
2、基本法津貼+職務津貼+培訓津貼+各項獎勵津貼,收入上不封頂
3、提供意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等基礎保障;節(jié)假日、生日福利、