崗位職責:
1、質(zhì)量管控與供應(yīng)商管理:制定采購質(zhì)量標準,審核供應(yīng)商資質(zhì),參與供應(yīng)商現(xiàn)場評審,推動供應(yīng)商改進質(zhì)量問題。
2、進料檢驗與異常處理:監(jiān)督零部件進料檢驗,對不合格品進行原因分析,協(xié)調(diào)供應(yīng)商制定整改方案并跟蹤閉環(huán)。
3、質(zhì)量體系對接:與供應(yīng)商對接質(zhì)量體系(如IATF16949),確保零部件生產(chǎn)過程符合汽車行業(yè)標準。
4、數(shù)據(jù)與報告管理:統(tǒng)計采購質(zhì)量數(shù)據(jù)(如PPM值),編制質(zhì)量報告,為采購決策提供依據(jù)。
5、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門溝通,解決零部件質(zhì)量與生產(chǎn)適配問題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)背景:機械工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.行業(yè)經(jīng)驗:5年汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,精通汽車內(nèi)外飾件,有奇瑞汽車對接經(jīng)驗優(yōu)先。
3.技能要求:懂項目質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、過程質(zhì)量、客戶質(zhì)量等,電腦操作熟練會做相關(guān)報告,精通五大工具,8D等要求。
4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)供應(yīng)商現(xiàn)場審核出差,有較強的問題解決意識。