一、 主要職責(zé)與工作任務(wù)
在保證生產(chǎn)物料質(zhì)量和交期的前提下，通過高效的詢價、比價、談判及供應(yīng)商管理，實現(xiàn)采購成本的持續(xù)優(yōu)化，確保工廠生產(chǎn)順暢運轉(zhuǎn)。
1. 物料采購與執(zhí)行（日常核心）
（1）需求對接： 根據(jù)生產(chǎn)計劃、倉庫庫存及請購單，制定詳細的采購計劃，確保原輔材料（紙張、油墨、橡皮布、洗車水等）及車間設(shè)備配件、易耗品的及時供應(yīng)，避免因斷料導(dǎo)致停機。
（2）訂單處理： 負責(zé)下達采購訂單，跟蹤物料發(fā)貨、物流運輸狀態(tài)，確保按時到貨。
（3）異常處理： 配合庫管員對到貨物資進行驗收，對于反饋貨后的質(zhì)量問題（如紙張破損、色差、規(guī)格不符），負責(zé)退換貨及索賠事宜。
2. 成本控制與商務(wù)談判
（1）詢價比價： 對大宗物資（如紙張）和輔料進行多方詢價、比價、議價，建立價格比對數(shù)據(jù)庫。
（2）合同管理： 負責(zé)采購合同的擬定、審核及簽訂，規(guī)避法律風(fēng)險，爭取最優(yōu)賬期付款條件。
（3）行情分析： 密切關(guān)注原材料市場行情（特別是紙張價格的波動），提前預(yù)判并建議備貨或鎖價策略。
3. 供應(yīng)商開發(fā)與管理
（1）資源開發(fā)： 積極開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（特別是特種紙、特殊油墨供應(yīng)商），拓寬供應(yīng)渠道，降低對單一供應(yīng)商的依賴。
（2）評估考核： 定期對供應(yīng)商進行績效評估（質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)），建立合格供應(yīng)商名錄，淘汰不合格供應(yīng)商。
4. 采購臺賬統(tǒng)計
建立采購臺賬，統(tǒng)計采購金額、節(jié)約成本、及時到貨率等數(shù)據(jù)，并向上級匯報。
二、 任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上印刷包裝行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉印刷工藝流程者優(yōu)先。
2.熟悉各類印刷紙張（銅版紙、膠版紙、白卡紙等）的規(guī)格、克重及市場行情。
3.了解印刷油墨、輔料及版材的基本性能。
4.熟練使用Office辦公軟件（特別是Excel數(shù)據(jù)分析）及金蝶ERP系統(tǒng)。
5.廉潔自律： 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司商業(yè)機密，不接受賄賂。
6.談判能力： 思維敏捷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和議價能力。
7.抗壓能力： 能應(yīng)對緊急訂單的采購壓力，具備解決突發(fā)問題的能力。
工作時間：8：30-12:00 13:00-18:00 月休四天
薪資待遇：試用期3500，轉(zhuǎn)正4000
所屬部門： 生產(chǎn)辦公室
直接上級： 生產(chǎn)主管