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崗位職責(zé)：
1、管理新媒體運營團隊，制定工作目標(biāo)與培訓(xùn)計劃，提升團隊教育類內(nèi)容創(chuàng)作、引流轉(zhuǎn)化能力，保障團隊高效協(xié)作。
2、制定學(xué)校新媒體引流招生整體策略與規(guī)劃，明確各平臺賬號定位，搭建招生型內(nèi)容矩陣。
3、負(fù)責(zé)各平臺賬號日常運營與推廣，優(yōu)化關(guān)鍵詞布局、互動引導(dǎo)，提升賬號曝光量與粉絲粘性，精準(zhǔn)引流潛在學(xué)員。
4、搭建私域流量池，負(fù)責(zé)用戶（家長 / 學(xué)員）互動維護，配合銷售團隊輸出轉(zhuǎn)化型內(nèi)容，助力成單。
5、策劃并執(zhí)行新媒體招生活動（如直播答疑、線上公開課、團購優(yōu)惠等），聯(lián)動內(nèi)外部資源提升活動參與度與報名轉(zhuǎn)化。
6、管理團隊日常工作和項目進度，對最終招生結(jié)果負(fù)責(zé)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上新媒體運營經(jīng)驗，有教育行業(yè)引流招生相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉新媒體運營工作流程和相關(guān)技能，有團隊管理經(jīng)驗。
3、精通抖音、小紅書、視頻號、B站、公眾號等平臺規(guī)則與流量邏輯，擅長教育類內(nèi)容策劃與爆款打造，有成功的招生引流案例（可量化數(shù)據(jù)）。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化引流策略，提升咨詢量、加微率及報名轉(zhuǎn)化率。
5、具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向，懂教育行業(yè)招生邏輯，擅長跨部門協(xié)作，抗壓能力強，能帶領(lǐng)團隊完成招生 KPI。