国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、有相關管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊；
2、負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求。每天邀約求職者來面試，以及面試人員的跟蹤與維護，做好每日招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
3、入崗培訓計劃制定，以及員工入職，離職，調用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理；
4、有一定的溝通能力和邏輯思考能力，口齒清晰、 反應靈敏、認真負責；
5、組織開展公司培訓，建立和完善公司的培訓體系；
6、關注員工的動態(tài)，保持有效溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決；
7、負責人事文件及制度的起草和擬定，員工活動的組織和執(zhí)行；
8、部門人員管理及上級交代的其他任務完成。